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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams in der Qualitätssicherung und Validierung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der pharmazeutischen Produktion mit Standorten in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Einarbeitungszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld und trage zur Gesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und langjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Abfüllung von chemisch-pharmazeutischen Produkten spezialisiert hat. Das Unternehmen mit Standorten in Deutschland und der Schweiz ist von der Formulierung, über die Produktion bis zur Abfüllung und Logistik in allen Bereichen tätig. Arbeitsort: Region Luzern
Ihr Verantwortungsbereich
- Führung und Weiterentwicklung der Teams in der Qualitätssicherung und der Qualifizierung & Validierung mit mehreren Mitarbeitenden
- Einhaltung des Pharmazeutischen Qualitätssystems (PQS) und GMP-Richtlinien
- Verwaltung und Bearbeitung von Deviations, Changes und Complaints und CAPAs
- Unterstützung der FvP beim Review von Batch Records und Freigabe qualitätsrelevanter Dokumente (SOPs etc.)
- Sicherstellen der GMP-Compliance und Verbesserung der qualitätsrelevanten Prozesse im Hinblick auf Effizienz
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits und Behördeninspektionen (Swissmedic)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Verankern des Qualitätsgedankens in der Organisation sowie Durchführen von Mitarbeiterschulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie, Pharmazie, Biologie o. ä.)
- Langjährige Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden pharmazeutischen Betrieb unter GMP-Bedingungen
- Erfahrung in einem aseptischen Herstellungsbetrieb ist von Vorteil
- Mindestens Jahre Erfahrung in der Personalführung eines kleineren Teams
- Offene, kommunikationsstarke und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend
Ihre Vorteile
- Sehr gute Einarbeitungszeit mit spannenden Entwicklungsperspektiven
- Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
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Head Qa Pharma Arbeitgeber: Batterman Consulting Basel AG
Kontaktperson:
Batterman Consulting Basel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Qa Pharma
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pharmaindustrie, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Qualitätssicherung und GMP-Richtlinien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Head QA.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Herausforderungen im Qualitätsmanagement praktisch angegangen bist. Dies wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Qa Pharma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Head QA Pharma.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Umgang mit GMP-Richtlinien hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pharmazeutische Industrie und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese zwingend erforderlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Batterman Consulting Basel AG vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Richtlinien
Da die Position im Bereich Qualitätssicherung in einem pharmazeutischen Unternehmen angesiedelt ist, solltest du ein tiefes Verständnis der GMP-Richtlinien haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Richtlinien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Bereite dich auf Audits und Inspektionen vor
Da die Durchführung von Kundenaudits und Behördeninspektionen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf deine Erfahrungen in diesem Bereich beziehen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Maßnahmen zur Verbesserung der Auditvorbereitung ergriffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um den Qualitätsgedanken in der Organisation zu verankern.
