Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für individuelle Pflege und Betreuung der Gäste in einem interprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Akutgeriatrie und Langzeitpflege mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Frühstück, fünf Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Langfristige Mitarbeit wird mit Treueprämien und einem 13. Monatslohn honoriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Engagierte Pflegefachperson gesucht! Legen Sie Wert auf individuelle Betreuung und interdisziplinäre Zusammenarbeit? Bewerben Sie sich jetzt für unser Team in Akutgeriatrie und Langzeitpflege! Dieses führende Unternehmen bietet Seniorinnen und Senioren eine erstklassige Kombination aus Betreuung, Pflege und Wohnkomfort. Mit einem umfassenden Angebot in der Akutgeriatrie und Langzeitpflege wird höchste Qualität und menschliche Zuwendung garantiert. Die Unternehmung zeichnet sich durch ihre moderne Infrastruktur, klare Werte und eine Unternehmenskultur aus, die von Respekt und Fürsorge geprägt ist. Als Arbeitgeber legt sie grossen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, unterstützt durch attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine diplomierte Pflegefachfrau / einen diplomierten Pflegefachmann / eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH/DNII 80-100 %, die mit Herz und Fachkompetenz einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Gäste leistet . Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und gegenseitigem Vertrauen erwartet Sie hier. Lassen Sie sich nicht die Chance auf eine tolle, neue Herausforderung entgehen und bewerben Sie sich noch heute! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie verantworten die ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung der Gäste, immer mit Blick auf höchste Pflegequalität Gemeinsam mit dem interprofessionellen Team steuern und koordinieren Sie den Pflegeprozess, um optimale Ergebnisse für die Patient*innen zu erzielen Sie tragen die Verantwortung für die Tagesorganisation und setzen Ihr Wissen als Bezugsperson kompetent ein Die Dokumentation und Evaluation der Pflege nach anerkannten Standards sowie die Arbeit mit dem BESA-System gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie fördern den Nachwuchs in der Pflege, indem Sie Studierende und Lernende kompetent anleiten und begleiten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII bildet die Grundlage Ihrer Qualifikationen Erfahrung in der Langzeitpflege oder in einem Akutspital ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit BESA und weiteren digitalen Pflegehilfsmitteln wie elektronischer Patientendokumentation Zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Empathie, eine offene Kommunikation und Teamgeist prägen Ihre Arbeitsweise Mit Ihrer humorvollen und positiven Art tragen Sie aktiv zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie starten jeden Arbeitstag mit einem kostenlosen Frühstück und Getränken Attraktive Ferienregelungen: fünf Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 60. Lebensjahr sogar sechs Wochen Eine bezahlte 15-minütige Pause pro Arbeitstag sowie die Anerkennung der Umkleidezeit als Arbeitszeit Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und Übernachtungen in den Residenzen im Tessin schaffen zusätzliche Anreize Sie profitieren von einem kostenlosen Halbtax-Abonnement und weiteren Vergünstigungen wie Flottenrabatten Langfristige Mitarbeit wird honoriert – mit Treueprämien ab dem fünften Jahr und einem 13. Monatslohn Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Stadt Zürich. Kontakt: Jezel Ann Grossenbacher, j.grossenbacher@careerplus.ch, +41 44 250 86 76
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100 % Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch konkret zeigen, wie du zur Lebensqualität der Gäste beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung für neue Mitarbeitende fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die angebotenen Dienstleistungen in der Akutgeriatrie und Langzeitpflege zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lebensqualität der Gäste beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der individuellen Pflege und Betreuung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Pflegequalität in der Vergangenheit sichergestellt hast und welche Methoden du anwendest, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse für die Patient*innen zu erzielen.
✨Hebe deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor
Empathie und offene Kommunikation sind entscheidend in der Pflege. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten eingesetzt hast, um das Wohlbefinden der Gäste zu fördern.
✨Informiere dich über das BESA-System
Da Kenntnisse im Umgang mit dem BESA-System gefordert sind, solltest du dich im Vorfeld darüber informieren. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, teile dies im Gespräch mit und erkläre, wie du es in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.