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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um frische Produkte und leitest das Team an.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe: Eine starke Marke im Detailhandel mit hohen Standards.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, faire Löhne und Mitarbeiterangebote wie Rabatte.
- Warum dieser Job: Lerne Führungskompetenzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Talente.
Assistent*in? Also immer nur Stv. machen und so? Darüber können wir nur schmunzeln. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
- Kasse bedienen und abrechnen
- Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
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Assistent*in Filialleitung Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während des Probearbeitens über deine Erfahrungen und Vorlieben im Umgang mit Lebensmitteln sprichst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder gefördert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Denner. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was in der Einzelhandelsbranche sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was den Detailhandel für sie ausmacht und wie du dich in deren Philosophie einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Leidenschaft für frische Produkte hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Assistent*in Filialleitung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Detailhandel beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Frische und Qualität vor
Da die Frische von Lebensmitteln ein zentrales Thema in dieser Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Qualität von Produkten sicherstellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Assistent*in der Filialleitung wirst du Mitarbeitende anleiten und fördern. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, eine Vorbildfunktion zu übernehmen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managen kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitszeiten hast. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Detailhandelsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
