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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenprojekte und unterstütze dein Team bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir verwandeln Kundengärten in Traumlandschaften mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einer vertrauensvollen, wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Erfahrung in der Kundenakquise erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum angegebenen Datum einreichen, Strafregisterauszug notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In verschiedenen Kundengärten lassen wir Träume wahr werden.
Die Abteilung Gartenbau ist für folgende Aufgabenbereiche zuständig: Unterhalts- und Gartenbauarbeiten bei diversen Privatkunden, öffentlichen Kunden und Firmen.
Das ist dein Job
Leitung und Verantwortung von Projekten im Bereich Gartenunterhalt – Umsetzung der Aufträge: Offerten Erstellung, Ausführung und Verrechnung der Aufträge – Coachen, Führen und Unterstützen der zugeteilten Gärtnergruppe
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in, Gartenbautechniker:in HF oder eine Weiterbildung Polier:in/Baufüher:in/Meister:in – Erfahrung in der Akquise und Erstellen von Offerten – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Offenheit und Kundenorientierung – Fahrausweis Kat. B – Selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise – Bereitschaft unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu leben
Das bekommst du
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem aussergewöhnlichen und sinnstiftenden Betrieb – Vielseitige, herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit – Möglichkeit, Menschen zu befähigen und Verantwortung zu übernehmen – Kompetentes, motiviertes und humorvolles Team – Spannende und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten – Vertrauenskultur mit offener, wertschätzender Kommunikation
Deine Neugierde geweckt?
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis aman
Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir einen Straf- und Sonderprivatregisterauszug (nicht älter als 6 Monate).
Stefan Wäfler, Leiter Gartenbau Zollikofen, beantwortet gerne deine Fragen:;
Mehr Informationen findest du unter:
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Bauführer:in Am Standort Zollikofen Arbeitgeber: GEWA
Kontaktperson:
GEWA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer:in Am Standort Zollikofen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gartenbau zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Landschaftsgestaltung und Gartenbau konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Techniken und Materialien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Gärtnergruppe übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Wünsche zu erfüllen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer:in Am Standort Zollikofen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in oder Gartenbautechniker:in HF sowie deine Erfahrungen in der Akquise und Erstellung von Offerten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung von Projekten mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die christlichen Werte des Unternehmens lebst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Referenzen und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Referenzen und Nachweisen über deine berufliche Qualifikation. Achte darauf, dass dein Straf- und Sonderprivatregisterauszug nicht älter als 6 Monate ist, falls es zu einer Anstellung kommt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gartenbau und der Projektleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Führung und Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle das Coachen und Führen einer Gärtnergruppe beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die christlichen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, diese Werte zu leben und zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
