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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktionssteuerung und plane Aufträge für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: HIL ist ein krisensicherer Arbeitgeber und Partner der Bundeswehr mit über 2500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Doberlug-Kirchhain sein.
Teamleiter Produktionssteuerung (m/w/d) Was sie bei uns bewegen:
- Führung der Beschäftigten im Bereich Auftragsplanung und Auftragssteuerung
- Erstellung des Werkplanes in Abstimmung mit der Produktionsleitung und dessen Überwachung hinsichtlich der Durchlaufzeiten und Stückzahlen
- kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in der Auftragsabwicklung und die Koordination der An- / Auslieferung von Fahrzeugsystemen und Baugruppen
- Kapazitäts- und Ressourcenüberwachung und Identifizierung von Engpässen und Ergreifung von Gegenmaßnahmen
- Zukunftsorientierte Entwicklung des Bereiches. Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA und Neuerstellung des Berichtswesens für das Werk
- verantwortlich für die Einhaltung des Gesundheits-, Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutzes im Verantwortungsbereich gemäß der geltenden Richtlinien und Gesetze inklusive der Unterweisung der Mitarbeiter
Was Sie mitbringen:
-
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ über ein technisches Studium beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
-
Kenntnisse in der Logistik und in der der Fertigungssteuerung
-
Sehr gute EDV-Kenntnisse in ERP und Excel
-
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert mit Führungsverantwortung
-
ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
-
ein gut ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
-
die Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten
-
die Fähigkeit, ein Beschäftigtenteam im Sinne der Unternehmenswerte erfolgsorientiert und souverän zu führen
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch ( -311) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2211).
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch ( -311) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2211).
Teamleiter Produktionssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktionssteuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Produktionssteuerung, insbesondere im Kontext der Bundeswehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HIL, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten in Vorstellungsgesprächen gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte erfolgreich gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Engpässe zu identifizieren und zu beheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA. Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktionssteuerung und bringe Ideen mit, wie du den Bereich zukunftsorientiert entwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktionssteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Zusammenarbeit mit der Bundeswehr. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionssteuerung sowie in der Logistik. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, dass deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen und Excel, klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur zukünftigen Entwicklung des Bereichs beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensmission
Informieren Sie sich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Zusammenarbeit mit der Bundeswehr. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Produktionssteuerung und Teamführung demonstrieren. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Lösung eines Konflikts im Team umfassen.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA hervorheben
Da die Einführung von SAP S/4HANA ein wichtiger Aspekt der Position ist, sollten Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Software effektiv nutzen können, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie als Teamleiter erfolgreich arbeiten können.
