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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische digitale Initiativen und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: PHOENIX ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation, starke analytische Fähigkeiten und ein Bachelor-Abschluss.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Gehaltsvorstellung und frühestem Startdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
To strengthen our newly established Digital Transformation team, we are looking for an ambitious Digital Transformation Manager (m / f / d) who is eager to identify, shape and deliver impactful digital initiatives in close collaboration with cross-functional stakeholders. The successful candidate brings a strong mix of analytical thinking, curiosity for digital technologies, and a hands-on attitude—combined with the ability to structure complex topics, communicate clearly, and drive initiatives forward in a dynamic environment.
Location : Mannheim
Your Tasks
- Drive the planning, structuring, and implementation of strategic digital initiatives together with internal partners and external stakeholders.
- Prepare concepts, strategic decision papers, and presentations for senior leadership and the Digital Transformation domain.
- Advance business development by engaging with key stakeholders both in the PHOENIX countries as well as the Competence Centers, assess new digital use cases and summarize results for CIO decision meeting.
- Engage in ad-hoc problem solving to resolve potential obstacles that may limit the timely delivery of digital initiatives.
- Review and evaluate the financial viability of strategic digital initiatives (e.g., tool-based value tracking) and create management reporting.
Your Profile
- Professional experience and proven track record in digital transformation, strategy, consulting, or innovation management.
- Strong analytical and conceptual thinking skills, combined with a ‘can do’ attitude and the desire to shape Digital Transformation in PHOENIX.
- Expert proficiency in PowerPoint and Excel.
- High interest in digital technologies, AI trends, and their practical application in business. Proactive, structured, and independent working style, paired with strong team orientation.
- Excellent (top management-) communication skills, both verbal and written.
- Bachelor’s degree in Business, (Business) IT, or a related field; advanced degree preferred.
Please apply online including your salary expectation and your earliest possible starting date. Your contact person is Erik Sabo.
#J-18808-Ljbffr
Digital Transformation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: PHOENIX International Holdings GmbH
Kontaktperson:
PHOENIX International Holdings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Transformation Manager (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Digitalisierungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe unsere Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die aktuellen digitalen Initiativen und Strategien von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Ziele hast und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle des Digital Transformation Managers analytisches Denken erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorbereiten, die während des Vorstellungsgesprächs diskutiert werden könnten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme strukturiert angehen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Technologien
Halte dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und KI auf dem Laufenden. Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Transformation Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf relevante Erfahrungen im Bereich digitale Transformation, Strategie oder Innovationsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an digitalen Technologien unterstreicht. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Digital Transformation bei PHOENIX beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHOENIX International Holdings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie sie in der Zukunft eingesetzt werden könnten.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle strategische Planung und Umsetzung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir, wie du komplexe Themen strukturieren und präsentieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Initiativen voranzutreiben.
