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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Pflegebereich mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: ArteCare ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit 30 Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar, sowie erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen für verschiedene Positionen im Pflegebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Zu unserem Portfolio gehört u.a. unser schönes und modernes MENetatis Seniorenzentrum Rüdesheim. Die Pflegeeinrichtung wurde im Jahr 2023 fertiggestellt und liegt unweit des Rheins. Sie umfasst 101 helle Pflegeeinzelappartements sowie 16 Tagespflege-Plätze.
Für unser familiäres und engagiertes Team der stationären Pflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgeschlossene und empathische Pflegedienstleitung (m/w/d) mit der Option zur Teilnahme an unserem Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung .
Aufgaben
- Du übernimmst die betriebswirtschaftliche und personelle Koordination und Steuerung des Pflege- und Betreuungsbereiches.
- Du beachtest und erfüllst gesetzliche Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.
- Du kümmerst Dich um das Controlling der Ergebnis- und Prozessqualität mit dem Ziel der Ergebnisverbesserung und einer sehr guten MDK Benotung.
- Du überprüfst und gestaltest Arbeitsabläufe.
- Du repräsentierst das Haus intern wie extern.
Qualifikation
- 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben als PDL oder Studium der Pflegewissenschaften
- Fundierte Kenntnisse in qualitätsbezogenen Strukturen und Prozessen
- Gute EDV – Kentnisse und Vorreiter im Bereich der Digitalisierung
- Erste Leitungserfahrung
Benefits
- Einstiegs-Assessment zur Einschätzung des Einarbeitungsumfangs
- Fundiertes Einarbeitungskonzept in der Einrichtung sowie an allen Schnittstellen
- Follow-Up nach Einarbeitung zur Erfassung weiterer Potenziale
- Intensive Begleitung und Patenschaft durch die Bereichsleitung
- Coaching im Bereich Mitarbeiterführung, Interviewtrainings, Gesprächsführung
- Heranführung an das Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen & Controlling
- Einbeziehung in das Thema Pflegesatzverhandlungen
sowie:
- innovative Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
- eine attraktive Vergütung
- jährliche Sonderprämien
- ein umfangreiches Fortbildungsprogramm
- unterschiedliche Aufstiegsmöglichkeiten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- die Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- großzügige Förderung beim Job-Rad-Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie)
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.
Einfach initiativ bewerben als:
Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung / Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Rüdesheim Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ArteCare GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Rüdesheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von ArteCare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt, Professionalität und Menschlichkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Führung zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch praktische Kenntnisse in der Leitung eines Pflegeteams.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über ArteCare und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen in der Pflege oder zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Rüdesheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ArteCare GmbH & Co. KG und ihre Pflegeeinrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung erläuterst. Betone deine empathische Art und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement zeigen
Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben und Standards im Qualitätsmanagement. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu erläutern und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, um die MDK-Bewertung zu verbessern.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Verbesserung der Pflegeprozesse einsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ArteCare, indem du Fragen stellst, die auf Respekt, Professionalität und Menschlichkeit abzielen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und in das Team passen möchtest.
