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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale und internationale Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine führende internationale Kanzlei mit Fokus auf innovative Rechtsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsrecht oder relevante Erfahrung im Transaktionsgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer inklusiven und nachhaltigen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Legal Project Manager (w/m/d) Energy & Transactions
Join to apply for the Legal Project Manager (w/m/d) Energy & Transactions role at Osborne Clarke Germany
Osborne Clarke is a leading international law firm with a focus on innovative legal services. We are seeking a Legal Project Manager to join our team in Germany, focusing on energy and transaction law, to manage national and international renewable energy projects.
Responsibilities include:
- Managing renewable energy transactions in collaboration with our energy law team, recognized as the JUVE Law Firm of the Year for Energy Law 2023
- Working with a newly created Project Management Unit (LPM) to establish and position this team within the firm
- Developing project plans and budgets, establishing best practices and guidelines, and proactively managing risks to ensure project success
- Communicating with internal and external stakeholders, ensuring legal requirements, deadlines, and budgets are met
- Developing efficient legal products in collaboration with our Legal Tech team
Qualifications:
- Degree in Business Law or relevant experience in transaction business, such as M&A project management, due diligence processes, stakeholder communication, and documentation
- Experience in a professional service firm, consulting, or legal department
- Strong organizational skills, proactive approach, and interest in renewable energy
- Excellent communication skills in German and English
- Technological affinity and numerical skills
What we offer:
- Engaging responsibilities at the intersection of business and law in renewable energy transactions
- Long-term career prospects in a modern, evolving law firm
- Supportive team environment with flat hierarchies and opportunities for personal development
- Work-life balance, flexible working arrangements, and a focus on diversity and sustainability
We look forward to your application with your preferred location. Osborne Clarke values diversity and promotes an inclusive workplace, actively opposing discrimination.
Job ID: 709467882
Additional Details
- Seniority level: Associate
- Employment type: Full-time
- Job function: Administrative
- Industry: Law Practice
#J-18808-Ljbffr
Legal Project Manager (w/m/d) Energy & Transactions Arbeitgeber: Osborne Clarke Germany
Kontaktperson:
Osborne Clarke Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Project Manager (w/m/d) Energy & Transactions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Osborne Clarke arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und Transaktionen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Risiken proaktiv gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine technologische Affinität! Informiere dich über die neuesten Legal Tech Tools und wie sie in der Projektverwaltung eingesetzt werden können. Dies könnte ein entscheidender Vorteil in deinem Bewerbungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Project Manager (w/m/d) Energy & Transactions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Legal Project Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Bereich Energie- und Transaktionsrecht hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien und Transaktionen. Zeige, dass du die spezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholdern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der neuen Projektmanagementeinheit oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Legal Tech umsetzt.
