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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Materialentwicklung und führe Workshops mit Partnern durch.
- Arbeitgeber: HIGHVOLT ist Teil der REINHAUSEN Gruppe und gestaltet die Zukunft der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an nachhaltigen Lösungen für die Energiebranche arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung in Materialentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Führungsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT – where Power meets Passion.Für suchen wir Sie jetzt alsStandort DresdenTeamleiter Materials & Technical Care (m/w/d)Ihre Aufgaben:
- Sieentwickeln unsere Produkte weiter durch den Einsatz neuartiger Materialien und der Beherrschung der dazugehörigen Fertigungstechnologie
- Dabei recherchieren Sie eigenständig und bauen Netzwerke auf (Lieferanten, Hochschulen etc.), um alternative Materialien zu identifizieren und ganzheitlich zu bewerten
- Sie führen Workshops und Interviews mit internen Kunden und externen Partnern durch, um Bedürfnisse zu ermitteln und Prototypen zu validieren
- Zudem planen, koordinieren und begleiten Sie die notwendigen Materialtests und Produktprüfungen
- Sie begleiten fachlich den gesamten Entwicklungsprozess und stimmen sich eng mit den angrenzenden Fachbereichen (u.a. Berechnung/Konstruktion, Industrial Engineering, Fertigung, Einkauf sowie externen Partnern) ab
- Sie wirken bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks mit
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter, planen sowie organisieren die Teamaufgaben und Kapazitäten und verantworten die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem technischen Fachgebiet wie Material- bzw. Werkstoffwissenschaften, Physik, Chemie, Fertigungstechnik)
- Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der Gebiete Materialentwicklung, Materialanalytik, Materialtests und Materialverarbeitung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Sie haben bereits in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet und bringen Teamgeist mit
- Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine selbständige und kreative Arbeitsweise aus
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Ansprechpartner:SusanneNoack
Telefon:+49 351 8425-607 #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Materials & Technical Care Arbeitgeber: Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
Kontaktperson:
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Materials & Technical Care
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Branche, insbesondere zu Lieferanten und Hochschulen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden und Informationen über innovative Materialien und Technologien auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Workshops und Interviews vor, indem du dir Fragen über die Bedürfnisse interner Kunden und externer Partner überlegst. Zeige, dass du in der Lage bist, Prototypen zu validieren und die gesammelten Informationen effektiv zu nutzen.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen teilst. Zeige, wie du Teamaufgaben geplant und organisiert hast, um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Materials & Technical Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Materialentwicklung, Projektmanagement und Führung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenfabrik Reinhausen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energietechnik und Hochspannungssystemen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Materialentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis zu bekommen.
