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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Wohnhilfeverein, der sich für die Integration von Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Humor, Kreativität, Empathie und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Schichtdienst erforderlich, aber eigene Ideen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
- Nockherstr. 60
- Vollzeit und Teilzeit
Wenn Sie mit Jugendlichen engagiert arbeiten wollen, dann kommen Sie zum gemeinnützigen Wohnhilfeverein. Unsere soziale Arbeit dient der Erziehung und Bildung, der Versorgung sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen zur Teamunterstützung:
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für unsere Jugendschutzstelle JUP
Die Jugendschutzstelle Jugendpension (JUP) wurde im August 1995 gegründet und hat die Aufgabe, jungen Menschen (Mädchen und Jungen) zwischen 14 und 18 Jahren, Gefährdung abzuwenden, ein Obdach zu geben und sie in Zusammenwirken mit den freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe, gemäß dem § 42, sozial zu integrieren. Die JUP verfügt über 24 Plätze und zwei Notbetten. Bei der Klientel handelt es sich vielfach um dissoziale und verhaltensauffällige Mädchen und Jungen, die in anderen Einrichtungen oder im Elternhaus nicht bleiben konnten, oder wollten. Etwa ein Viertel ist therapiebedürftig, steht der Behandlung zumeist jedoch ablehnend gegenüber. Infolgedessen werden an die Tag- und Nachtdienste hohe Anforderungen hinsichtlich ihrer Zuwendungsfähigkeit, Geduld, Ausdauer und fachlichen Kompetenz gestellt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung und Unterstützung von Minderjährigen, im Rahmen von Inobhutnahme, gem. § 42 SGB VIII
- Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe, Ämtern, Ärzten etc., gem. der Konzeption und Leistungsvereinbarung
- Übernahme von Früh- Spät- und Nachtdiensten (keine Bereitschaftszeiten)
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Sie arbeiten strukturiert und möchten selbständig Arbeiten
- Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Sie sind bereit im Schichtdienst (incl. nächtliche Anwesenheitsbereitschaft) zu arbeiten
Wir bieten:
- Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team
- Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen
- Schicht- bzw. Wechselschicht- und Erschwerniszulage
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Dienstplangestaltung
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten
- Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Kontakt
E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de
Tel.: 089 18 93 365-0
Fax: 089 18 93 365-10
Standort
Nockherstr. 60
Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung
Ramersdorfer Str. 1
81669 München
www.wohnhilfe-muenchen.de
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnhilfe e.V.
Kontaktperson:
Wohnhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Jugendschutzstelle konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Probleme dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Jugendschutzstelle zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle hohe Anforderungen an Teamfähigkeit stellt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du die Herausforderungen des Schichtdienstes verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Wohnhilfeverein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Wohnhilfeverein und seine Arbeit informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Arbeit mit Jugendlichen relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen, in denen du mit jungen Menschen gearbeitet hast.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Empathie. Erkläre, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und wie du deine Kreativität und deinen Humor in den Alltag der Wohngruppen einbringen möchtest.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, um sicherzustellen, dass alle Informationen leicht zu erfassen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnhilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Jugendschutzstelle JUP
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die Jugendschutzstelle informierst. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, um deine Reaktion und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Überlege dir im Voraus, wie du in herausfordernden Situationen mit Jugendlichen handeln würdest.
