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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP HCM Lösungen und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Unternehmensgruppe in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im SAP HCM haben.
- Andere Informationen: Verdiene bis zu 100.000€ Jahreszielgehalt bei 37 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ähnliche Qualifikation
- Prozess- und Beratungserfahrung
- Erfahrung im SAP HCM Bereich, idealerweise mit Fiori
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Projekte mit Perspektive und Abwechslung
- Einbringung eigener Ideen und Gestaltungsspielraum
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- 37 Stunden pro Woche
- Bis zu 100.000€ Jahreszielgehalt
Ihr Arbeitgeber
Aktuell suchen wir für eine internationale Unternehmensgruppe in der Lebensmittelbranche am Standort in Mannheim einen SAP HCM Specialist (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einem Job, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen und eigenständig arbeiten können? Dann sind Sie hier richtig!
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Senior SAP HCM Spezialist Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP HCM Spezialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Spezialisten zu vernetzen. Tritt Gruppen bei, die sich auf SAP und HR-Technologien konzentrieren, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP HCM Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Fiori und andere relevante Technologien zu vertiefen, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und Fiori in deinem Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen für typische Probleme im SAP HCM Bereich präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Stelle auch Beratungserfahrung erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP HCM Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Lebensmittelbranche, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Senior SAP HCM Spezialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im SAP HCM Bereich und deine Kenntnisse in Fiori.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Prozess- und Beratungserfahrung sowie deine Sprachkenntnisse hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior SAP HCM Spezialisten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP HCM und Fiori vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Die Rolle erfordert Prozess- und Beratungserfahrung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich beraten hast. Dies könnte die Implementierung eines neuen Prozesses oder die Lösung eines Problems für einen Kunden umfassen.
✨Sprich über deine Ideen
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigene Ideen einbringen kann. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du zur Verbesserung von Prozessen oder zur Einführung neuer Technologien hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Arbeitgeber hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
