Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Identitätsinfrastruktur mit Fokus auf Entra ID.
- Arbeitgeber: Kuehne+Nagel ist ein innovatives Logistikunternehmen, das Effizienz und Anpassungsfähigkeit priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätslösungen in einem dynamischen Team und trage zum Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Identitäts- und Zugriffsmanagement, insbesondere mit Azure AD.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Active Directory Engineers role at Kuehne+Nagel
5 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Senior Active Directory Engineers role at Kuehne+Nagel
Embark on your path towards a successful career. Kuehne+Nagel stands out as an innovative logistics company with adaptability and efficiency at our core. Our advanced processes enable us to deliver exceptional services to our clients and customers. Your knowledge, expertise and distinct skillsets will play a vital role in driving the organization’s growth.
Your Role
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Active Directory Engineer to lead and support our enterprise identity infrastructure, with a primary focus on Entra ID (formerly Azure Active Directory). You will play a key role in designing, implementing, and maintaining secure, scalable, and resilient identity solutions across hybrid environments. This role regulates deep expertise in cloud-based identity services, with a strong understanding of modern authentication protocols and identity governance.
Key Responsibilities
- Design, implement, and manage Azure AD/Entra ID solutions, including Conditioned Access, Identity Protection, and Privileged Identity Management (PIM).
- Support hybrid identity environments, including Azure AD Connect and synchronization with on-premises AD.
- Collaborate with security and compliance teams to enforce identity governance and access policies.
- Monitor and troubleshoot identity-related issues, ensuring high availability and performance.
- Provide technical leadership and mentorship to junior engineers and support teams.
- Participate in audits, risk assessments, and compliance initiatives related to identity and access management.
Nice To Have (but Not Essential)
- Familiarity with on-premises Active Directory architecture.
- Exposure to AWS Identity Services (IAM, SSO, Directory Service) and hybrid cloud identity integration.
Required Skills And Qualifications
- 5+ years of experience in Identity and Access Management, with at least 2 years focused on Azure AD/Entra ID.
- Scripting skills in PowerShell or other automation tools to for identity lifecycle management.
- Experience with Azure AD Conditional Access, MFA, and Identity Governance.
- Knowledge of hybrid identity models and Azure AD Connect.
- Experience with Active Roles Servers for delegated administration and automation.
- Excellent problem-solving and communication skills.
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
Preferred Certifications:
- Microsoft Certified: Identity and Access Administration Associate
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
- Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals
CONTACT
Shara Cabarrubias
Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology and Engineering
-
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Referrals increase your chances of interviewing at Kuehne+Nagel by 2x
Get notified about new Senior Software Engineer jobs in Hamburg, Hamburg, Germany .
Senior Softwareentwickler – UI5 / Fiori (w/m/d)
Senior SAP Technology Expert / Developer (w/m/d)
Senior Cloud Platform Developer / Architect (m/w/d)
Senior Engineer – Oracle / Crystal Report (all genders)
Senior TypeScript Full Stack Developer (all)
(Senior) Software Developer Backend / Full Stack (m/w/d)
Senior Backend Software Engineer – TypeScript (m/f/d) Munich, Berlin or Hamburg
Senior Full Stack Software Engineer (f/m/d)
Senior Full Stack Developer (Backend Focus)
Senior Fullstack Software Engineer (All genders)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Senior Active Directory Engineers Arbeitgeber: Kuehne+Nagel
Kontaktperson:
Kuehne+Nagel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Active Directory Engineers
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Kuehne+Nagel arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Identity und Access Management, insbesondere zu Azure AD/Entra ID. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Rolle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf hybride Identitätslösungen und Sicherheitsprotokolle beziehen. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu kommunizieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, in denen du Junior Engineers unterstützt oder technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Active Directory Engineers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Active Directory Engineer bei Kuehne+Nagel erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen mit Azure AD/Entra ID und Identitätsmanagement zur Unternehmensvision passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement demonstrieren. Füge Beispiele hinzu, wie du hybride Identitätslösungen implementiert oder Probleme gelöst hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne+Nagel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Active Directory Engineers vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf Azure AD/Entra ID und hybride Identitätslösungen zu erläutern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Identity Governance, Conditional Access und MFA zu sprechen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung betreffen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein technisches Problem zu geben, das du gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch technische Führung und Mentoring bieten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
