Legal Compliance Officer (m/w/d)
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Legal Compliance Officer (m/w/d)

Forst Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate in Wirtschafts- und Vertragsrecht, implementiere Compliance-Strukturen und führe Risiko-Assessments durch.
  • Arbeitgeber: Chaberton Partners ist eine internationale Unternehmensberatung mit Fokus auf Management und Talententwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist oder vergleichbare Qualifikation, 2-3 Jahre Erfahrung, verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehaltspaket warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Chaberton Partners ist eine international tätige Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf Management und Executive Search, Human Capital Solutions und Board Advisory. Von unseren Standorten in Europa aus unterstützen wir Unternehmen bei der Gewinnung von Führungskräften, der Entwicklung von Talenten und der Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen. Unser Ziel ist es, Erfolgsgeschichten zu schreiben und die Talentpools unserer Kunden nachhaltig zu stärken. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen am Standort Forst / Baden, suchen wir einen engagierten „Legal & Compliance Counsel (m/w/d)“.

Ihre Aufgaben

  • Beratung im Wirtschafts-, Gesellschafts-, Arbeits- und Vertragsrechts für mehrere Rechtseinheiten
  • Ausarbeitung und Implementierung von Standard- und Musterverträgen, Weisungen und Richtlinien
  • Rechtlich-regulatorisches Analysieren und Beraten hinsichtlich Hinweisgeberschutzgesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz
  • Durchführung von Risiko-Assessment und Evaluieren von unternehmensspezifischen Compliance-Risiken
  • Implementieren, Leiten, Überwachen von Compliance-Strukturen („Compliance Management System“)
  • Sie sind Volljurist oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Gebiet wünschenswert
  • Sie haben Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten
  • Selbständige proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterrabatte
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice

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Senior Legal Counsel / Volljurist (w/m/d) in der Rechtsabteilung

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(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d)

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Legal Counsel / Volljurist:in – Gewerblicher Rechtsschutz (m/w/d)

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Product Compliance Manager – Zertifikate / Produktsicherheit / Normenentwicklung (m/w/d)

Legal Counsel mit Schwerpunkt Zivilrecht im Bereich Wind Offshore Betrieb (m/w/d)

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Legal Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Chaberton Professionals

Chaberton Partners bietet als international tätige Unternehmensberatung nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Am Standort Forst/Baden profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfangreichen Weiterbildungspaket, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Chaberton Professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Compliance Officer (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechts- und Compliance-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert

Informiere dich über die neuesten Trends und Gesetze im Bereich Compliance und Wirtschaftsrecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position einen sicheren Auftritt und Verhandlungskompetenz erfordert, solltest du in Gesprächen Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung bereit haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Compliance-Themen, wie dem Hinweisgeberschutzgesetz oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Compliance Officer (m/w/d)

Juristische Kenntnisse im Wirtschafts-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
Verhandlungskompetenz
Kenntnisse im Vertragsrecht
Erfahrung in der Implementierung von Compliance-Management-Systemen
Fähigkeit zur Durchführung von Risiko-Assessments
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse über das Hinweisgeberschutzgesetz
Kenntnisse über das Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz
Selbständige und proaktive Arbeitsweise
Sichere Kommunikation in Englisch
Interdisziplinäres Denken
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Fähigkeit zur Erstellung von Richtlinien und Weisungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Legal Compliance Officers. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren, insbesondere im Bereich Wirtschafts-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht.

Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du über eine selbständige, proaktive Arbeitsweise verfügst und über Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten verfügst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass diese in deinem Lebenslauf klar hervorgehoben werden. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chaberton Professionals vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Anforderungen

Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die Position des Legal Compliance Officers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen im Wirtschafts-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht kennst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Vermittlung von juristischen Sachverhalten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Compliance-Strukturen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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