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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Prüfungen von IT-Systemen und Prozessen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personaldienstleister mit Top-Bewertungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in IT-Revision oder IT-Sicherheit und ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Spezialist (m/w/d) IT-Revision / IT-Audit
Recruiter EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Location Friedenweiler, Baden-Württemberg, Germany
Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als \“Top Company\“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren \“Perfect Match\“.
Wen wir suchen
Starten Sie jetzt durch – Wir suchen Sie als Spezialist (m/w/d) IT-Revision / IT-Audit
Spezialist (m/w/d) IT-Revision / IT-Audit Einsatzort: Friedenweiler Anstellungsart: Vollzeit Referenznummer: 1161 Abteilung: kaufmännisch
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von Prüfungen der IT-Systeme, IT-Prozesse und Anwendungen innerhalb des Kreditinstituts.
- Analyse und Bewertung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk) sowie der IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards.
- Identifikation von Risiken und Schwachstellen in der IT-Landschaft und Entwicklung praktikabler Maßnahmen zur Optimierung.
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung in der IT-Revision, IT-Sicherheit oder im IT-Management, bevorzugt in einem Kreditinstitut.
- Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, DSGVO) und IT-Risikomanagement.
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Unser Angebot
- Direktanstellung
- Flexible Arbeitszeitregelung inklusive \“Mobiles Arbeiten\“
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Work-Life-Balance
- uvm..
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen.
Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Spezialist (m/w/d) IT-Revision / IT-Audit Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
EPOS Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) IT-Revision / IT-Audit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich IT-Revision oder IT-Audit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und regulatorische Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Revision und im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EPOS Personaldienstleistungen GmbH und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) IT-Revision / IT-Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Spezialist IT-Revision / IT-Audit relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und IT-Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Jobformular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk und DSGVO vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und in der Lage bist, deren Einhaltung zu bewerten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder IT-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine Analyse und Bewertung von IT-Systemen erfordert, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du bei der Identifikation von Schwachstellen vorgehst und welche Methoden du anwendest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
