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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Wertschätzung und bringe deine Ideen in einer freundlichen Unternehmenskultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Microsoft-Kenntnisse und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und aktive Förderung von Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem du nicht nur Teil der IT bist, sondern sie aktiv mitgestalten kannst? Unser Kunde – ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche – setzt auf moderne Technologien, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
- Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Windows-Server, Virtualisierung, Netzwerk)
- Einrichtung und Wartung von Clients, Servern und mobilen Endgeräten
- Pflege und Administration von Active Directory, Microsoft 365 und Exchange
- Unterstützung bei IT-Projekten (z. B. Systemumstellungen, IT-Sicherheit, Automatisierung)
- 2nd-Level-Support für Kolleg*innen im Tagesgeschäft
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, AD, M365)
- Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Netzwerktechnik
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an Verantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Weiterbildung wird aktiv gefördert
- Moderne IT-Ausstattung & ergonomische Arbeitsplätze
- Echte Wertschätzung durch flache Strukturen und direkte Kommunikation
- Mitarbeiterrabatte & Bezuschussung von Jobticket/Fitness
- Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Freundliche, entspannte Unternehmenskultur
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Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration und spezifischen Technologien wie Windows Server oder Virtualisierung übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Systemadministrator gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie deine Erfahrung mit Virtualisierung und Netzwerktechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien und Teamarbeit.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Servern, Active Directory und Virtualisierungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit IT-Problemen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es im 2nd-Level-Support oder bei IT-Projekten. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung aktiv fördert, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
