Leitende/n MFA/Praxismanager/in (m/w/d)
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Leitende/n MFA/Praxismanager/in (m/w/d)

Wissen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Medizinischen Fachangestellten und koordiniere administrative Aufgaben.
  • Arbeitgeber: DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. ist ein gemeinnütziger Gesundheitsbetrieb mit einem positiven Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Jobrad-Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA, Führungskompetenz und Erfahrung in der Praxisführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Altenkirchen

  • Medizinisch-technischer Dienst
  • Vollzeit

Das Medizinische Versorgungszentrum Wissen (MVZ) ist eine Einrichtung unter dem Dach der DRK gemeinnützige Gesundheitsbetriebsgesellschaft mbH mit den Fachbereichen Chirurgie, Orthopädie, Gefäßchirurgie und der Zweigarztpraxis Chirurgie und Orthopädie in Altenkirchen.
Wir suchen für unseren unfallchirurgischen MVZ-Standort mit BG-Zulassung in Altenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitende/n MFA/Praxismanager/in (m/w/d)
in Vollzeit
Wir Bieten
Attraktive Vergütung
Der Stelle angemessene Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag (nicht ärztliches Personal), nach TV Ärzte VKA iVm. TV Ärzte/ DRK Süd-West (ärztliches Personal) mit umfangreichen Sozialleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit einem wertschätzendem und positiven Arbeitsklima
Strukturierte Einarbeitung
Zu Ihrem Start gewährleisten wir eine strukturierte und professionelle Einarbeitung nach einem individuellem Einarbeitungskonzept
Mobiles Arbeiten
Im administrativen Bereichen bieten wir Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Karrieremöglichkeiten
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
Jobrad
Leasen Sie Ihr Jobrad zu vergünstigen Konditionen als Mitarbeiter der DRK Trägergesellschaft Süd-West
Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem steht bei uns an höchster Stelle
Benefits
Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, u.v.m.
Ihre Aufgaben

  • Fachlich und organisatorisch führen Sie ziel- und lösungsorientiert ein Team von Medizinischen Fachangestellten und stellen dabei eine effiziente Personalplanung und bedarfsorientierte Dienstplanung sicher
  • Sie übernehmen und koordinieren administrative Aufgaben
  • Sie stellen gemeinsam mit ihren Kolleg:innen die kontinuierliche, zeitgerechte, korrekte und vollständige Abrechnung gegenüber der KV, PKV, Hybrid-DRG, BG, Selbstzahler sowie anderen Kostenträgern sicher
  • Sie wirken mit bei der Optimierung bestehender Prozesse und der Weiterentwicklung von Praxisangeboten
  • Sie arbeiten mit im Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA/Arzthelfer/in
  • Die Weiterbildung zur/zum Praxismanager/in wäre wünschenswert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Führungskompetenz
  • Erfahrung in der Praxisführung
  • Gute Kenntnisse in der Abrechnung
  • Motivierte Arbeitsweise und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Hohes Maß an Kommunikationsgeschick

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2WI2 schriftlich an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.
DRK MVZ Wissen
Auf der Rahm 17
57537 Wissen

  • khg.de

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Health Care Provider

  • Industries

    Civic and Social Organizations

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Leitende/n MFA/Praxismanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.

Der DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. bietet Ihnen als Leitende/n MFA/Praxismanager/in (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und positiven Arbeitsklima. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Mitarbeiterrabatte.
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Kontaktperson:

DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende/n MFA/Praxismanager/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Stelle! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade in diesem MVZ arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung der Praxis beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/n MFA/Praxismanager/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Abrechnung
Teamführung
Kommunikationsgeschick
Prozessoptimierung
Administrative Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Motivierte Arbeitsweise
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Personalplanung
Dienstplanung
Kenntnisse im Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf die Erwartungen des DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. abgestimmt ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitende/n MFA/Praxismanager/in wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Führungskompetenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team des DRK-Landesverbands Rheinland-Pfalz e. V. bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Praxisführung und Abrechnung ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Bewerbungsformular auf der Homepage des DRK-Landesverbands Rheinland-Pfalz e. V., um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Leitende/r MFA/Praxismanager/in. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Zeige deine Führungskompetenz

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren.

Kenntnisse in der Abrechnung hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Abrechnung gegenüber verschiedenen Kostenträgern klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.

Fragen zur Praxisentwicklung stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Praxis zeigen. Dies könnte die Optimierung von Prozessen oder neue Angebote betreffen, die du in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.

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