Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Kunden im Bereich Kompaktmaschinen und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Zeppelin Baumaschinen GmbH ist der exklusive Partner von Caterpillar in Deutschland seit 1954.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer nachhaltigen Zukunftsstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Onboarding und profitiere von Gesundheitsinitiativen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Sales Manager mit Schwerpunkt Kompaktmaschinen (m/w/d)
Apply remote type Partially Remote locations Hanau time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR_14869
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Hanau einen Sales Manager mit Schwerpunkt Kompaktmaschinen (m/w/d).
Darauf haben Sie Lust
- Sie sind für die eigenständige Betreuung eines zugewiesenen Kundenstamms und Produktbereichs mit Schwerpunkt Kompaktmaschinen zuständig
- Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden
- Zudem sind Sie für die Betreuung und Beratung und der aktiven Neukundenakquise zuständig
- Die Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen
Das wünschen wir uns
- Ausbildung – Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Praxiserfahrung – Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegen.
- Kunden– und Vertriebsorientierung – Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Neukundenacquise.
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise – Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Nachhaltige Gebietsbetreuung – Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung
Darauf können Sie sich freuen
- Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
- Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
- Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
- Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
- Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen
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#J-18808-Ljbffr
Sales Manager mit Schwerpunkt Kompaktmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group

Kontaktperson:
Zeppelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager mit Schwerpunkt Kompaktmaschinen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baumaschinenindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Zeppelin oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Bringe deine Verkaufszahlen ins Spiel
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu unterstreichen.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über Kompaktmaschinen und die Produktpalette von Caterpillar. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten und ihre Bedürfnisse ansprechen.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Überlege dir Strategien zur Neukundenakquise, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Zeige Initiative und Kreativität, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, aktiv neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager mit Schwerpunkt Kompaktmaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager mit Schwerpunkt Kompaktmaschinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertriebsaußendienst und deine technische oder kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Verkaufsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Kundenspezifische Anpassungen: Wenn möglich, passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Zeppelin Baumaschinen GmbH an. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baumaschinenindustrie und insbesondere über Kompaktmaschinen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, die du im Interview teilen kannst. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend und zeigen deine Leistungsfähigkeit.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellst und langfristige Beziehungen aufbaust. Beispiele für kundenorientierte Dienstleistungen oder Problemlösungen sind hier sehr hilfreich.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Kompaktmaschinen oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.