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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: DG Nexolution bietet innovative Lösungen fĂŒr Unternehmen seit ĂŒber 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete VertrÀge und Karrieremöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Fullstack
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Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Fullstack
2 days ago Be among the first 25 applicants
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DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen fĂŒr Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darĂŒber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen â wir sind Wegbereiter fĂŒr erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit groĂer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine UnterstĂŒtzung und suchen Dich fĂŒr unseren Bereich IT.
Aufgaben
- Du bist Teil unseres Entwicklungsteams, das fĂŒr die Entwicklung hochwertiger und performanter Softwarelösungen (Backend und Frontend) in einem Java-zentrierten Entwicklungs- und Betriebsumfeld verantwortlich ist.
- Du bist mitverantwortlich fĂŒr die Entwicklung des Lösungsdesigns im Umfeld interdisziplinĂ€rer und agiler Projekt-Teams.
- Du dokumentierst und betreust die Software-Anwendung ĂŒber den gesamten Lifecycle.
- Du bist bei Anfragen ĂŒber bestmögliche Lösungswege beratend tĂ€tig.
- Du baust containerisierte Lösungen in einem CI/CD-gestĂŒtzten Public/Private/Hybrid-Cloud-Umfeld auf und bist zustĂ€ndig fĂŒr deren Betrieb.
Profil
- Du begeisterst Dich fĂŒr agile Entwicklungsumgebungen und treibst neue Ideen und Themenbereiche voran.
- Du kannst mehrjÀhrige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im IT- oder Digitalumfeld vorweisen.
- Sehr gute Kenntnisse ĂŒber die gĂ€ngigen Web-Technologien, Steuerung der Frontend-Kommunikation sowie der Entwicklung von Server-Komponenten, dem Deployment sowie der Komponenten-Integration (z. B. JDK 11+, Spring/Spring-Boot, Angular 8+, NodeJS, JUnit / Mockito, IntelliJ, Git, Jenkins).
- Eine selbststÀndige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie logisches und methodisches Denkvermögen.
- WertschĂ€tzende und ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeiten gegenĂŒber Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden.
- Sehr gute und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- WĂŒnschenswert: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder fachĂ€hnlichen Bereichen.
Wir bieten
- Ein professionelles mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten AnstellungsvertrĂ€gen (tariflich/auĂertariflich), mit 30 Tagen Urlaub.
- Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes BĂŒro vor Ort beinhaltet.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen FĂŒhrungsrollen.
- Eine Unternehmenskultur, die neben regelmĂ€Ăigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und ErnĂ€hrung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine fĂŒr unterschiedliche GeschmĂ€cker (u.a. auch vegetarisch/vegan).
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
Software Development
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Jr. Java Software Engineer (d/m/w) Frankfurt
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago
Software Developer Backend Java (Junior / Senior)
Software Developer â Java, Spring Boot, Microservices, AI â FinTech – Frankfurt – âŹ55,000
Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area 3 days ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 months ago
Software Developer – âŹ100,000 â Java, Spring Boot, Cloud, Microservices – Greenfield – Build a new product!
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 days ago
Software Developer â Java, Spring, Hibernate â Frankfurt / Hybrid â âŹ90,000
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 days ago
Young Professional Software Entwickler Java (m/w/d) â
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 6 months ago
(Senior) Java Developer (M/W/D) – Softwareentwickler BU2
Software Developer – Java, Microservices, cloud â Remote – Work with Java Champions – âŹ80,000
Backend Developer Java / Spring Boot (w/m/d)
Freelance Software Developer (Java) – AI Trainer
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 7 hours ago
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#J-18808-Ljbffr
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Fullstack Arbeitgeber: DG Nexolution
Kontaktperson:
DG Nexolution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Fullstack
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von DG Nexolution. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein GefĂŒhl fĂŒr die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im GesprĂ€ch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du hĂ€ufige Fragen und Aufgaben zu Java, Spring Boot und Frontend-Technologien ĂŒbst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine ProgrammierfĂ€higkeiten zu schĂ€rfen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr agile Entwicklungsmethoden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Fullstack
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine FÀhigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjÀhrige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in, insbesondere im Java-Umfeld. Gehe auf spezifische Technologien ein, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden, wie JDK 11+, Spring/Spring-Boot und Angular 8+.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Unternehmenskultur von DG Nexolution passen. Zeige deine Begeisterung fĂŒr agile Entwicklungsumgebungen.
Dokumentation deiner Projekte: FĂŒge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine FĂ€higkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Dies kann durch Links zu GitHub-Repositories oder durch detaillierte Beschreibungen in deinem Lebenslauf geschehen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DG Nexolution vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Java und Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăbe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise wĂ€hrend des Lösens zu erklĂ€ren.
âšZeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Die Stelle erfordert Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschlieĂen.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da wertschĂ€tzende Kommunikation wichtig ist, solltest du wĂ€hrend des Interviews klar und prĂ€zise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren, sowohl fĂŒr Kollegen als auch fĂŒr Kunden.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von DG Nexolution und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte und die Arbeitsweise zu dir passen.
