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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Immobilien und Unterstützung bei Projekten in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: JLL ist ein führender internationaler Immobilienberater mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Jobticket und Zugang zu globalen Trainingsplattformen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit exklusiven Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Immobilien oder Hotellerie, idealerweise erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Mentor ab dem ersten Tag und regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das JLL EMEA Operational Real Estate Team vereint Kolleginnen und Kollegen, die mit großer Begeisterung den besten Service für unsere Kunden in einem schnell wachsenden Sektor bieten. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, Spaß an der Arbeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du Dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Teams.
Für unser Operational Real Estate Value & Risk Advisory Team in Frankfurt (oder München)sind wir derzeit auf der Suche nach einem
(Senior) Consultant (m/w/d) – Value & Risk Advisory Hotels
mit Fokus auf Hotels. Die Stelle ist dem EMEA Hotels Value & Risk Advisory Team unterstellt, arbeitet aber eng mit den Hotels Capital Markets und den weiteren Value & Risk Advisory Teams in Deutschland und Europa zusammen.
Der Grundstein für eine erfolgreiche Karriere wird am Anfang gelegt, und wir wollen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen. Das bedeutet, dass du neben dem Training und der Unterstützung am Arbeitsplatz auch wertvolles praktisches Know-how von unseren erfahrenen Branchenprofis erhältst, das du dann direkt im Rahmen von Bewertungen für Buchhaltungs-, Finanzierungs-, Transaktions- oder M&A-Zwecke anwenden kannst.
Deine Benefits
- Flexibilität bei der Arbeit: Ob von zu Hause, unterwegs oder im Büro. Außerdem hast Du flexible Arbeitszeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater als Teil eines kleinen Teams in Deutschland, das mit über 60+ Hotelprofis in ganz EMEA vernetzt ist.
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Zugang zur globalen JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning, um gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
- Unterstützung und Abdeckung von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich (z.B. MRICS, HypZert, etc.).
- Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub.
- Freue Dich auf ein motiviertes und offenes Team, das mit exklusiven Kunden an außergewöhnlichen und bemerkenswerten Projekten arbeitet.
- Außerdem: Jobticket, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge vom ersten Tag an.
- Regelmäßige Wohltätigkeits- und Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und zum Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks.
Was Du bei uns tun wirst:
- Unterstützung bei der Bewertung von Einzelobjekten und Portfolios in Deutschland und der DACH-Region sowie bei Bedarf in anderen Teilen der EMEA-Region, wobei Du sowohl mit den Value & Risk Advisory-Teams in Deutschland als auch mit den europäischen Hotels Value & Risk Advisory-Teams zusammenarbeitest.
- Anwendung der (inter-) nationalen Bewertungsstandards (RICS, IVSC, TEGoVA, ImmoWertV, BelWertV), soweit erforderlich.
- Durchführung von Ortsbesichtigungen in ganz Deutschland.
- Erstellung von Bewertungsmodellen und Berichten in deutscher und englischer Sprache.
- Vom ersten Tag an hast Du einen Mentor an deiner Seite.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in der Immobilienbranche oder in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen in der Bewertung von Immobilien.
- Hervorragende Problemlösungs-, Analyse- und Recherchefähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Wir sind neugierig, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt!
Jones Lang LaSalle SE
Human Resources
Dein Ansprechpartner:
Gerphill Ballecer
https://www.linkedin.com/in/gerphillballecer/
#LI-GB3
(Senior) Consultant (m/w/d) - Value & Risk Advisory Hotels Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle SE
Kontaktperson:
Jones Lang LaSalle SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) - Value & Risk Advisory Hotels
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Hotelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im Value & Risk Advisory tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess bei JLL zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelbewertung und im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über fundiertes Wissen verfügst und die Branche gut verstehst.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Immobilienbranche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der Immobilienbewertung bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) - Value & Risk Advisory Hotels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JLL. Betone in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Immobilienbewertung und Hotellerie klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wenn du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit im Value & Risk Advisory Team unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung der Kunden und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von JLL, insbesondere über Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Fokus auf die Bewertung von Hotels hat, solltest du dich mit den relevanten Bewertungsstandards (RICS, IVSC, etc.) vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere praktische Erfahrungen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Immobilienbewertung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Erstellung von Berichten in deutscher und englischer Sprache Teil der Stelle ist, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
