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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation von TUI Airline und fördere innovative Technologien.
- Arbeitgeber: TUI ist ein führendes Unternehmen in der Reisebranche, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsansprüche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Erfahrung in der Technologieverwaltung und digitale Transformationsprojekte in der Reisebranche.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 15. Juli – schnell bewerben, bevor es zu spät ist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
As Chief Information Officer Airline Tech, you will lead the digital transformation of TUI Airline, driving innovation, operational excellence, and customer satisfaction through cutting-edge technology. This global leadership role is pivotal in aligning airline operations with the broader TUI Group technology strategy, ensuring seamless integration, efficiency, and resilience across all systems. You will be at the forefront of shaping the airline’s digital agenda, enabling smart airports, connected aircraft, and AI-powered solutions that enhance both performance and sustainability. As a key member of the management team, you will influence strategic decisions, foster a high-performing tech culture, and ensure TUI Airline remains a leader in digital aviation.
Application Closing Date: 15th July (Please note that due to a high number of applications we might need to close the role earlier than the application closing date – so don\’t delay!)
About Our Offer
- Competitive senior level renumeration package
- Very flexible working conditions (“trust-based working hours” + mobile/home working)
- Pension schemes and healthcare options
- Generous holiday entitlement & discounts
About The Job
- Lead TUI Airline\’s technology strategy, positioning us as a digital innovator while ensuring alignment with TUI Group vision and regulatory compliance.
- Spearhead our digital transformation through innovative initiatives that enhance customer experiences and operational efficiency, implementing AI solutions, smart airports, and data-driven strategies.
- Strategically manage a sizeable technology portfolio, optimising resources and driving efficiencies while delivering exceptional technology services.
- Ensure reliability, performance, and cybersecurity of mission-critical airline systems through advanced threat intelligence and proactive defences.
- Collaborate with Supplier Management & Procurement to manage relationships with key technology suppliers, ensuring service excellence and competitive advantage across our technology ecosystem.
- Build and lead a lean, high-performing technology team, fostering innovation and technical excellence.
- Provide strategic technology counsel to TUI Airline leadership, translating complex technical concepts into clear business opportunities.
About You
- You bring extensive senior leadership experience in technology management, within the airline or travel industry.
- You have a proven track record of leading large-scale digital transformation initiatives and managing substantial technology budgets.
- You demonstrate strong experience in building strategic relationships with technology vendors, and leading and developing high-performing teams.
- You possess deep knowledge of airline operations and systems.
- You\’re a forward-thinking leader with excellent stakeholder management skills and the ability to influence at executive level.
- You thrive in rapidly changing technological landscapes with a passion for innovation and emerging technologies.
From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.
We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know. #J-18808-Ljbffr
Chief Information Officer Airline Tech Arbeitgeber: TUI
Kontaktperson:
TUI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Officer Airline Tech
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Technologiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei TUI tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bringe deine Innovationskraft zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der digitalen Transformation zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Technologien in der Luftfahrtbranche implementiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Effizienz und Kundenzufriedenheit hatte.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie von TUI
Informiere dich gründlich über die Vision und Strategie von TUI Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen, insbesondere im Hinblick auf digitale Innovationen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass du in Interviews strategische Fragen beantworten musst, die sich auf die Integration von Technologie in die Geschäftsabläufe beziehen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte in geschäftliche Vorteile umwandeln kannst, und sei bereit, deine Denkweise klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Officer Airline Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und Technologie-Management hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse von TUI Airline eingeht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Chief Information Officer bist und wie du zur digitalen Agenda des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Transformation und innovative Technologien zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrttechnologie und wie diese TUI Airline helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Management von Teams und Projekten zu teilen. Betone, wie du hochperformante Teams aufgebaut und gefördert hast, um technologische Exzellenz zu erreichen.
✨Bereite strategische Fragen vor
Überlege dir strategische Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen bei TUI Airline zu gewinnen.
✨Betone deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor, insbesondere wie du Beziehungen zu Technologieanbietern aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte in klare Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen.
