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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und organisiere Veranstaltungen in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit einem sicheren Arbeitsplatz in Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
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Über uns None
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Dortmund | Teilzeit
Arbeitszeiten: Mo.-Fr. (30 Std./Woche)
Job-ID: 575151
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee – alles kostenfrei
- Viele Inhouse-Trainings „on the job“
Die Aufgaben
- Stellvertretung der Betriebsleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
- Ansprechperson für Kunden, Gäste und Mitarbeitende
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Gastronomische Ausbildung
- Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Kontakt
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
- Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
Seniority level
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Seniority level
Executive
Employment type
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Employment type
Part-time
Job function
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Job function
Other
-
Industries
Restaurants
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#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiterassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Deutschland
Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Aramark und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservices oder zur Organisation von Veranstaltungen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aramark Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiterassistenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiterassistenten wichtig sind. Betone deine gastronomische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Aramark arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du bei Aramark arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle des Betriebsleiterassistenten stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Gästen verdeutlichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
In der Gastronomie ist Organisation das A und O. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Veranstaltungen geplant und koordiniert hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
