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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und behalte den Überblick über alle Abläufe.
- Arbeitgeber: exsos ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltiges Bauen mit Leidenschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen den Menschen hinter dem Lebenslauf – bring deine Motivation mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 62400 € pro Jahr.
Bauleitung mit Herz & Verstand gesucht – Willkommen bei exsos!
Standort: Bayern
Einarbeitungsphase: ½ – ¾ Jahr in Erfurt
Eintritt: ab sofort
Vertragsart: unbefristet, ob Teilzeit oder Vollzeit, entscheidest du.
Du liebst es, Bauprojekte zum Leben zu erwecken und dabei den Überblick zu behalten? Du möchtest nicht nur koordinieren, sondern gestalten – mit einem Team, das zusammenhält? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
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Du planst den Bauablauf und sorgst dafür, dass alles rund läuft
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Du führst und überwachst unsere spannenden Bauprojekte
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Du organisierst den Einsatz von Personal und Material – effizient und vorausschauend
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Du steuerst unsere Nachunternehmer mit Fingerspitzengefühl
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Du begleitest die Objektübergabe an Eigentümer und Betreiber – mit Stolz auf das Erreichte
Wir bieten dir:
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für nachhaltiges Bauen
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eine attraktive Vergütung von 78.000 Euro Brutto pro Jahr verhandelbar je nach Qualifikation
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30 Tage Urlaub, Betriebsferien vom 23.12.- 02.01.
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Dienstwagen zur privaten Nutzung
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kostenfreies Mittagessen im Büro, Obst und Getränke for free
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Übernahme der Betreuungsgebühren und Verpflegungskosten deiner Kinder im Kindergarten
Deine Qualifikationen:
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Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom, Bachelor, Master) oder eine Ausbildung als Bautechniker
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Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
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Idealerweise Kenntnisse im Pflegeheimbau und Holzbau
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Sicherer Umgang mit VOB, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
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Ein gutes Gespür für Menschen – ob gewerbliche Mitarbeitende oder Subunternehmen
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Erfahrung mit bauspezifischer Software und MS Office
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Wünschenswert: Kenntnisse in RIB iTWO und Deutsch/Polnisch zweisprachig
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Führungserfahrung als Oberbauleitung ist ein großes Plus
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an – gerne mit einem kurzen persönlichen Einblick, was dich motiviert. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern der Mensch dahinter.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m/w/d) in Bayern Arbeitgeber: exsos GmbH
Kontaktperson:
exsos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) in Bayern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauleitung und Hochbauprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere im Bereich nachhaltiges Bauen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Arbeitsweise integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Oberbauleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge dokumentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) in Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über exsos und deren Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, aktuelle Bauprojekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine Kenntnisse im Pflegeheimbau und Holzbau.
Persönlicher Einblick: Füge deinem Anschreiben einen kurzen persönlichen Einblick hinzu, der erklärt, was dich an der Position und am Unternehmen motiviert. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exsos GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauabläufen, VOB und Arbeitssicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch Führungsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, sowohl Mitarbeiter als auch Subunternehmer effektiv zu steuern.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Ein gutes Gespür für Menschen ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
