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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und berate Unternehmen in ihren Personalbedarfen.
- Arbeitgeber: Die PageGroup ist ein führendes Beratungsunternehmen mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Kundenprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig, wir fördern ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Baue dir deine eigene Brand am Düsseldorfer Markt auf!
Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin präsent.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun!
Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater:in (m/w/d) für den Bereich Information Technology. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Düsseldorf.
Als Personalberater:in (m/w/d) für Information Technology baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst unser Sales-Business in Düsseldorf weiter.
Du lernst Unternehmen kennen, analysierst gemeinsam mit ihnen die Bedarfe in ihren Abteilungen und vermittelst die passenden Mitarbeitenden.
Unternehmen werden durch dich zu Kunden, mit denen du eine langfristige Zusammenarbeit aufbaust und verhandelst.
Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess.
Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst beide durch klare Kommunikation und beratende Unterstützung zusammen.
Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg deiner Projekte nehmen.
Lösungsorientierung prägt deine Arbeitsweise.
Deine positive Einstellung hilft dir, auch schwierige Situationen zu meistern und dich weiterzuentwickeln.
Teamgeist ist dir wichtig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Vertriebserfahrungen.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere Unternehmenskultur und Werte mit Leidenschaft!
Eine Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen“!
Zudem bietet die PageGroup folgende Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Flexibles Arbeiten (Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile Working)
- Diversity & Inclusion hat oberste Priorität. Wir bieten Fokusgruppen und Netzwerke wie z.B. , , , und
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubsregelung, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“-Tage
- Incentives, Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass)
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (m / w / d) - Information Technology Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m / w / d) - Information Technology
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Information Technology. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Unternehmen hast, die du beraten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Personalberater ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, dich in der Düsseldorfer Geschäftswelt zu präsentieren. Besuche lokale Networking-Events oder Meetups, um dein persönliches Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m / w / d) - Information Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der PageGroup. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater (m/w/d) im Bereich Information Technology eingeht. Betone deine Vertriebserfahrungen und deine Lösungsorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere im Bereich IT und Vertrieb.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar angeben, wie du diese Sprachen beherrschst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der PageGroup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Veränderung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Lösungsorientierung und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten klar und überzeugend präsentierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
