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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP HCM Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich SAP Beratung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe
Als Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM beraten Sie unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und sind Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen Implementierungsprojekten von SAP HCM mit Schwerpunkt auf die Module PA, OM, PT und PY .
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Standardisierung und Optimierung ihrer HR-Geschäftsprozesse mit den Schwerpunkten Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY).
- Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung komplexer Lösungen für SAP HCM.
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern.
- Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen.
- Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren.
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.
Neugierig? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen:
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrungen.
Darüber hinaus bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
- Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM in verschiedenen Branchen.
- Ausgeprägte Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft sowie tiefes Customizing Know-how in mindestens zwei HCM-Modulen .
- Wissen in den Bereichen H4S4-Transformationen sowie in SAP HR Cloud-Anwendungen ist von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen Projektmethoden .
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM-Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den spezifischen SAP HCM-Modulen PA, OM, PT und PY zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Workshop-Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Workshops geleitet oder an Schulungen teilgenommen hast, betone diese Erfahrungen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Stakeholder effektiv einzubeziehen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Projektmanagementmethoden und deren Anwendung in SAP-Projekten. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und sie erfolgreich in deinen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Consultant SAP HCM eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit den relevanten SAP HCM Modulen hervor und erläutere, wie du zur Optimierung von HR-Geschäftsprozessen beigetragen hast.
Betone deine Projekterfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM hinzu. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse deiner Projekte.
Sprache und Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind. Verwende ein professionelles Format und eine klare Struktur, um die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Lead Consultant SAP HCM sowohl fachliche als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu den Modulen PA, OM, PT und PY vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Beratungsfähigkeiten
In der Position wirst du Kunden beraten und Workshops durchführen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Kundenprojekte mit.
✨Zeige dein Wissen über Projektmanagement
Da die Rolle auch Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden, sowohl traditionell als auch agil, hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP HCM oder wie das Unternehmen seine Junioren weiterentwickelt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
