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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die neue neurologisch-neurochirurgische Intensivstation.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Osnabrück bietet umfassende neurologische Versorgung und innovative Behandlungskonzepte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Intensivpflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stationsleitung (Pflege) für unsere neurologisch-neurochirurgische Intensivstation (m/w/d)
Stationsleitung (Pflege) für unsere neurologisch-neurochirurgische Intensivstation (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Osnabrück
Gestalten Sie Zukunft der intensivmedizinischen Versorgung am Klinikum Osnabrück mit.
Jedes Jahr vertrauen mehr als 4.700 PatientInnen aus der Region Osnabrück auf die langjährige und etablierte Erfahrung der neurologischen Abteilung am Klinikum. Unser großes Team ermöglicht jederzeit die schnelle und umfassende Akutversorgung sämtlicher neurologischer Notfälle inklusive der optimalen Schlaganfallversorgung und eigenständigen neurologischen Intensivmedizin. Landesweit außergewöhnlich ist die vollständige Integration von Akutneurologie, Neurologischer Intensivmedizin, Neurologischer (Früh-) Rehabilitation und umfassender stationärer und ambulanter Spezialangebote an einem Standort.
Im Rahmen eines Erweiterungsbaus werden wir in 2026 die aktuell bestehende neurologisch-operative Intensivstation trennen. Für die daraus entstehende neurologisch-neurochirurgische Intensivstation suchen wir eine engagierte, führungsstarke und visionäre Persönlichkeit als Stationsleitung (m/w/d). Schon jetzt möchten wir mit Ihnen zusammen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen und mit gemeinsam Strukturen, Abläufe und ein starkes Pflegeteam entwickeln.
Weil Sie uns wichtig sind:
- Die einmalige Möglichkeit, eine neue Intensivstation konzeptionell und personell von Beginn an mitzugestalten
- individuelle und konzeptionelle Einarbeitung und Begleitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote an unsere Akademie inkl. regelmäßiger Führungskräfteschulungen, eine E-Learning Plattform und ein modernes Simulations-/Trainingszentrum
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen in Osnabrück
- Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d)
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikum
Bewerbungsfrist: 11.07.2025
Wir wünschen uns:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin
- Eine erfolgreich abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein dazu vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Intensivpflege, idealerweise mit neurologischem oder neurochirurgischem Schwerpunkt
- Führungserfahrung oder die Motivation, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Gestaltungswille und Innovationsfreude
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufbau und Organisation der pflegerischen Strukturen der neuen Intensivstation
- Mitwirkung bei der personellen, konzeptionellen und strukturellen Entwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung des neurologischen Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Intensivpflege
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Personalentwicklung, Einarbeitung und Qualitätssicherung
Freuen Sie sich auf:
Personal-
entwicklung
Kommunaler
Arbeitgeber
Entwicklung zum
Green Hospital
Vereinbarkeit
Beruf und Familie
Betriebl. Gesundheits-
management
Freuen Sie sich auf:
Wir im Klinikum Osnabrück legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter,
Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sehen Sie bitte von der postalischen Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen der Umwelt zuliebe ab.
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#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung (Pflege) für unsere neurologisch-neurochirurgische Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Osnabrück
Kontaktperson:
Klinikum Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (Pflege) für unsere neurologisch-neurochirurgische Intensivstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Intensivpflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit neurologischer Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der neurologischen Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Klinikum Osnabrück.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (Pflege) für unsere neurologisch-neurochirurgische Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stationsleitung (Pflege) unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Leitung einer neurologisch-neurochirurgischen Intensivstation wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Intensivpflege bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Osnabrück vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere im neurologischen oder neurochirurgischen Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und förderst, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere das Klinikum Osnabrück und seine neurologische Abteilung. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der neuen Intensivstation beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die neue Intensivstation mit sich bringen könnte. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
