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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Decathlon ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Erfolgsprämien bis zu 10%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundschaftlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sportlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium der Sportwissenschaften; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Arbeitsgeräten und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 140000 € pro Jahr.
1 month ago Be among the first 25 applicants
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Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.
- Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.
- Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.
- Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.
DAS BRINGST DU MIT
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern – der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.
- Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.
- Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Decathlon Deutschland by 2x
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Bochum, North Rhine-Westphalia, Germany €150,000.00-€200,000.00 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) Arbeitgeber: Decathlon Deutschland
Kontaktperson:
Decathlon Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Decathlon zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Abteilungsleiters Verkauf gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Philosophie von Decathlon auseinandersetzt. Zeige deine Begeisterung für Sportartikel und wie du diese Leidenschaft in die Führung deines Teams einbringen würdest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Sportbereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Decathlon. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem Teamspirit und der Begeisterung für den Sport passt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Betone deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Leidenschaft für den Einzelhandel hervorhebst. Zeige, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du die ideale Wahl für die Position des Abteilungsleiters Verkauf bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters Verkauf eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Decathlon legt großen Wert auf Leidenschaft für Sport und Produkte. Sei bereit, über deine eigenen sportlichen Interessen zu sprechen und wie diese deine Arbeit beeinflussen können. Deine Authentizität wird geschätzt.
✨Kenntnis der Produkte ist entscheidend
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte, die in deiner zukünftigen Abteilung verkauft werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produktpalette hast und wie du Kunden optimal beraten kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Decathlon.
