SAP S/4HANA SM - Germany (m/f/d)
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SAP S/4HANA SM - Germany (m/f/d)

SAP S/4HANA SM - Germany (m/f/d)

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Infosys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung des SAP S/4HANA SM Moduls und unterstĂĽtze bei Design und Testing.
  • Arbeitgeber: Infosys ist ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige VergĂĽtung, inklusive Boni und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team mit innovativen Ideen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Kenntnisse im Bereich Manufacturing & Supply Chain Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern eine positive Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

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Job Description
Role – Senior Consultant
Technology – SAP S/4HANA SM
Location – Germany
Compensation – Competitive (including bonus)
Job Description
Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.
At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.
Roles & Responsibilities

  • Leading or participating in the full lifecycle of SAP SM module implementation in S/4HANA, including design, configuration, testing, and go-live support
  • Designing functional and technical solutions for SAP S/4HANA Service Management, including configuring the system and ensuring it aligns with business needs.
  • Championing process standardization and ensuring compliance with SAP best practices and architecture principles.
  • Ensuring seamless integration of SAP S/4HANA Service Management with other SAP modules (e.g., SD, MM) and external systems (e.g., Salesforce).
  • Creating and maintaining comprehensive design specifications, functional specifications, and other relevant documentation.
  • Overseeing testing activities, including reviewing test plans and coordinating bug fixes, and supporting cutover, migration, and hyper care phases.
  • Acting as a subject matter expert in SAP S/4HANA Service Management, providing guidance to clients and other team members.
  • Participating in RFP responses, project scoping, effort estimation, and project timelines.
  • Providing training to users and stakeholders and communicating effectively with both business and technical teams.

Expectations

  • Good Domain knowledge in Manufacturing & Supply Chain Management.
  • Working experience in the Food & Beverage industry will be an added advantage.
  • Deep knowledge of SAP S/4HANA Service Management functionalities, Service requests, Service contracts, Service orders, and billing.
  • Experience with core S/4HANA business processes in Service Management, such as Inhouse Repair, Advanced Return Management, and Order to Cash.
  • Ability to design and configure SAP S/4HANA solutions, as well as document requirements and specifications.
  • Excellent communication, interpersonal, and collaboration skills.
  • Ability to analyze problems, identify root causes, and propose effective solutions.
  • Experience participating in and leading projects, including planning, execution, and testing.
  • Relevant SAP S/4HANA certifications are often preferred.

Preferred
Besides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

  • High analytical skills
  • A high degree of initiative and flexibility
  • High customer orientation
  • High quality awareness
  • Excellent German and English verbal and written communication skills

Overview
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 56 countries to navigate their digital transformation.
With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Information Technology

  • Industries

    IT Services and IT Consulting

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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SAP S/4HANA SM - Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Infosys

Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Vielfalt schafft Infosys ein inklusives Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und an spannenden Projekten in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten können. Die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken, macht die Position als SAP S/4HANA SM Consultant in Deutschland besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Infosys HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP S/4HANA SM - Germany (m/f/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP S/4HANA konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

✨Fachliche Weiterbildung

Da tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Service Management gefordert sind, solltest du relevante Online-Kurse oder Zertifizierungen in Betracht ziehen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Fähigkeiten zu erwerben, die für die Rolle wichtig sind.

✨Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP S/4HANA und dessen Module beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen zu typischen Herausforderungen im Bereich Service Management präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Infosys. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise nur auf die technischen Aspekte fokussiert sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA SM - Germany (m/f/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Service Management
Erfahrung in der Implementierung von SAP SM Modulen
Kenntnisse in der Integration von SAP S/4HANA mit anderen SAP Modulen (z.B. SD, MM)
Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Design- und Funktionsspezifikationen
Erfahrung in der DurchfĂĽhrung von Tests und Koordination von Fehlerbehebungen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Ursachenanalyse
Kenntnisse in den Geschäftsprozessen des Service Managements
Erfahrung in der Schulung von Benutzern und Stakeholdern
Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
Flexibilität und Eigeninitiative
Relevante SAP S/4HANA Zertifizierungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als SAP S/4HANA SM wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Service Management hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Implementierung und Optimierung beigetragen hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht übersehen wird.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest

✨Verstehe die SAP S/4HANA SM Module

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP S/4HANA Service Management-Funktionalitäten hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Serviceanfragen, Serviceverträgen und Abrechnungen zu beantworten.

✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von SAP SM-Modulen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Infosys, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

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    200,000 - 250,000
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