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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP SuccessFactors.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei einem führenden Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Consultant (m / w / d) SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll .
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere :
- Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
- Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrations-Teams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
- Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
- Begleitung und Umsetzung von internationalen Rollouts
- Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
- Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren und der Entwicklung innovativer Themen
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- innen kennen : https : / / telekom.jobs / findedeinteam / team / SAP
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Qualifizierungen.
Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit :
- Mindestens 3Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei nationalen und internationalen Kunden
- Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft sowie tiefes Verständnis ihrer komplexen Datenmodelle und der Systemzusammenhänge
- Zertifiziert in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens in einem weiteren Modul
- Umfassende und fundierte Erfahrung sowohl in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im Greenfield- und als auch im Core-Hybrid-Ansatz
- Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
- Sehr gute Deutsch – (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (m / w / d) SAP SuccessFactors Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m / w / d) SAP SuccessFactors
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP SuccessFactors Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und HR-Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen vertiefen, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten, die möglicherweise Stellenangebote haben.
✨Aktive Teilnahme an Online-Kursen
Melde dich für Online-Kurse oder Webinare zu SAP SuccessFactors an, um deine Kenntnisse zu vertiefen und aktuelle Trends zu verfolgen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Expertise im Bereich SAP SuccessFactors zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m / w / d) SAP SuccessFactors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant SAP SuccessFactors erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens dreijährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie deine Kenntnisse in den anderen Modulen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auch auf deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich SAP SuccessFactors ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem geforderten Niveau deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Consultants eine tiefgehende technische Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP SuccessFactors und den verschiedenen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Berater ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und Schulungen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du eng mit Projektteams und Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Unterstützung von Junioren zeigen, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvolles Teammitglied bist.
