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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Tata Consultancy Services ist ein globaler IT-Dienstleister mit über 600.000 Consultants weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zehn Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH .
Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte an neun Standorten für TCS.
Das erwartet Sie
- Planung, Durchführung und Management komplexer Transformationsprojekte bei TCS-Kunden
- Koordination der Arbeit von TCS-Mitarbeitenden mit der Arbeit der Teammitglieder des Kunden für ein oder mehrere Projekte
- Beaufsichtigung verschiedener Transformationsprojekte, Implementierung von Geschäftsprozessverbesserungen oder von ERP-Systemen für unsere Kunden
- Koordination der Projekt-Timeline mit dem eigenen Team, und Sicherstellung der Zufriedeneheit und Zielerreichung des Kunden
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern bei der Verwaltung der gesamten Ressourcenzuweisung und der Kapazitätsplanung für Projekte
- Management von Status, Metriken und Anliegen auf Programmebene und Überwachung der Gesamtfertigstellung und Abnahme der Programmergebnisse
- Einsatz von umfassendem geschäftlichen sowie technischen Fachwissen, um Themen wie Technologiearchitektur, Blueprinting, Datenanalyse, Geschäftsmodellierung, technisches Design, Anwendungsentwicklung, Integration und Enablement angemessen zu adressieren
- Mitarbeiterführung und Anleitung von Projektmanagern und Führungsteams der Kundenseite
- Leitung/Zusammenarbeit bei der Planung zukünftiger Engagements und der Entwicklung von Proposals
- Verantwortung für die erfolgreiche Bereitstellung aller Projektphasen, Releases und Projektkomponenten für Transformationsprojekte
- Verantwortung für die Gesamtqualität, das Engagement und die Einhaltung des Zeitplans und des Budgets für das entsprechende Projekt
- Transformatives Thought Leadership und Präsentationen bei Branchenveranstaltungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Erfahrung in der Leitung großer globaler Business-Transformations-Programme mit nachgewiesener Erfolgsbilanz und einem tiefgreifenden Verständnis der Geschäftswerte von Transformationsprogrammen/-zielen
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Sales Anliegen
- Praktische (hands-on) Erfahrung in der Leitung eines bestimmten funktionalen Streams
- Fähigkeit, mit C-Levels sowie bei Bedarf auch praktisch zu arbeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Teamwork-Fähigkeiten und die Fähigkeit starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Begleitung des gesamten Zyklus von min. fünf Implementierungen als ERP-Projektmanager mit Multi-Modul-Implementierungen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Einkauf, Lager)
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der transformativen ERP-Beratung oder vergleichbare Branchenerfahrung
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Angeboten und Business Cases
- Vorkenntnisse in der Konfiguration und den Funktionen von Key SAP S/4HANA und Fähigkeit, durch SAP S/4HANA ermöglichte Businesses zu artikulieren
- Entwicklung eines detaillierten Programmplans, Überwachung von Risiken/Probleme, Präsentieren des Status den internen und externen Stakeholdern gegenüber
- Fähigkeit SteerCo Meetings, Teamsitzungen, Business Meetings und Sitzungen des Projektmanagementteams, sowie Business-Workshops mit wichtigen Stakeholdern zu leiten
- Ausgezeichnetes Expertenwissen von Programmfinanzen- und –prozessen
- Tiefgreifendes Verständnis der branchenspezifischen KPIs und der Vorteile der S/4HANA-Funktionalität
- Erfahrung im Management von 20+ Ressourcen
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung . Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
IT Enterprise Sales Manager / Account Manager B2B – Modern Workplace Apple/Windows, Software, Peripherie & Services bei europäischem IT-Dienstleister (Frankfurt/M.) *
Königstein im Taunus, Hesse, Germany 2 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Enterprise Solutions Consulting Program Director (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Kontaktperson:
Tata Consultancy Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Solutions Consulting Program Director (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Tata Consultancy Services in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen der Position, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TCS. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung verstehst und schätzt, da dies für das Unternehmen wichtig ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit SAP S/4HANA und verwandten Technologien auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Solutions Consulting Program Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten und deine Kenntnisse in SAP S/4HANA hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Management von großen Teams anführen.
Präsentiere deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf nachweisbare Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Business-Transformationsprogrammen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur von Tata Consultancy Services. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und wie Sie zur Unternehmenskultur beitragen können.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten und im Umgang mit C-Level-Management demonstrieren.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Management von Ressourcen. Geben Sie Beispiele dafür, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet haben.
