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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Aqua Mini und Aqua Kids Kurse für Babys und Kinder bis 7 Jahre.
- Arbeitgeber: Die Chiemgau Thermen bieten ein breites Spektrum an Gesundheits- und Wellnessangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine lockere Arbeitsatmosphäre, kostenlose Eintritte und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Verbringe Zeit im Wasser und bringe Kindern Schwimmsicherheit bei – eine erfüllende Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Verkehrsanbindung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
Über uns
Die Chiemgau Thermen in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bieten auf Basis des ortsgebundenen Heilmittels Jod-Thermalsole ein umfassendes Leistungsspektrum. Zur Verfügung stehen die Thermenlandschaft, die Saunawelt, Wellnessangebote, die Totes-Meer-Salzgrotte, das PROMOVEO Fitnesszentrum und das Restaurant Lakeside. In einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld engagieren sich knapp 150 Mitarbeitende täglich für das Wohl unserer Gäste.
Das PROMOVEO Fitnesszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen und qualifizierten
Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen) auf Minijob-Basis.
Wasser ist Dein Element? Du möchtest Dein Wissen an Kinder und Eltern weitergeben? Du hast Freude daran, Babys, Kindern und Eltern das Element Wasser näherzubringen? Du möchtest Kindern Schwimmsicherheit vermitteln?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Durchführung der PROMOVEO Kurse Aqua Mini und Aqua Kids (0 – ca. 7 Jahre) im eigenen Trainingsbecken
- Kursorganisation und Kundenbetreuung
- Dokumentation der Teilnehmerpräsenz
Dein Profil
- Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen und/oder entsprechende Schwimmlizenzen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sportlich-offene Art und Freude im Umgang mit Babys, Kindern und Eltern
- Organisationstalent
Wir bieten Dir
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Trainingsequipment
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Exzellente Verkehrsanbindung – der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt, mit direkter Verbindung nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien am Chiemsee.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.
Weitere Informationen / Kontakt
Weitere Informationen
Das PROMOVEO Fitnesszentrum ist ein gesundheitsorientiertes Fitnessstudio mit einem 900 m² großen Trainingsbereich. Unser Kundenklientel umfasst:
- Ehemalige Patienten nach ambulanter Rehabilitation
- Fitnessbegeisterte, die ihre sportlichen Ziele erreichen möchten
- Leistungsorientierte Sportler, die ihr volles Potenzial ausschöpfen wollen
Zusätzlich betreuen wir unsere Kunden und Kinder ganzheitlich in unserem AQUA-Trainingsbecken.
Damit vereint PROMOVEO eine breite Palette an trainingswissenschaftlichen Disziplinen, die Du aktiv mitgestalten und weiterentwickeln kannst.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Dir Frank Weißmeier, Abteilungsleitung PROMOVEO Fitnesszentrum, gern telefonisch unter 08053 200-970.
Weitere Informationen Zu Unserem Unternehmen Findest Du Unter
Informationen Zu Unserer Unternehmensgruppe Findest Du Unter
Dozent / Ausbilder (w/m/d) für das Fach Arbeitsvorbereitung
Dozent / Ausbilder (w/m/d) für das Fach Bauen im Bestand
Trainer:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbilder (w/m/d) für IT-Berufe in der Anwendungsentwicklung
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte mit Schwerpunkt Einkauf / Verkauf
Ausbilder Bereich Elektrotechnik/Mechatronik – Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)
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Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen) Arbeitgeber: Gesundheitswelt Chiemgau AG
Kontaktperson:
Gesundheitswelt Chiemgau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Schwimmen oder Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Schwimmschulen oder Fitnesszentren und frage nach Praktikumsmöglichkeiten oder Aushilfsjobs. Dies kann dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch helfen, dich in der Branche bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Schwimmausbildung für Kinder beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Tipps erhalten und möglicherweise auf Jobangebote stoßen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Baby- und Kleinkinderschwimmen am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten von Kindern im Wasser!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen sowie alle relevanten Schwimmlizenzen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern und Eltern arbeitest und was dich an der Position als Kursleiter für Aqua Mini und Aqua Kids begeistert. Deine Leidenschaft für das Schwimmen und den Umgang mit Wasser sollte deutlich werden.
Organisationsfähigkeiten betonen: Da die Kursorganisation und Kundenbetreuung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in ähnlichen Positionen anführen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Chiemgau Thermen und deren Werte. Versuche, in deinem Anschreiben zu zeigen, wie du zu einer positiven und herzlichen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitswelt Chiemgau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kursinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Inhalte der Aqua Mini und Aqua Kids Kurse. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Babys und Kleinkindern im Wasser hast und wie du diese in deinen Kursen umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Kursleiterqualifikation und Schwimmlizenzen klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten von Schwimmkursen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und das Vermitteln von Schwimmsicherheit wichtig sind. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Kollegen. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im PROMOVEO Fitnesszentrum aussieht. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
