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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Risikomanagement und führe Sicherheitsanalysen durch.
- Arbeitgeber: DNV ist ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement mit einem starken Fokus auf Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und jährliche Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sicherheit und Vertrauen in der Energiebranche fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsdiplom, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 4-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; wir suchen motivierte Talente, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Abteilung Risk Management Northern Europe sucht deutschsprachige Berater:innen, die unserem Risk Management Advisory Team als Senior Consultant beitreten möchten.
Unsere Abteilung besteht aus etwa 130 Mitarbeitenden in Hamburg (Deutschland), BeNeLux, Dänemark und Norwegen und bietet ein breites Dienstleistungsportfolio entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette. Das Risk Management Advisory Team in Deutschland ist unter anderem für Beratung und Training in folgenden Servicebereichen verantwortlich:
- Prozesssicherheitsanalyse (HAZID, HAZOP, FME(C)A, FTA, ETA,
- Implementierung und Prüfung von Sicherheitsmanagementsystemen
- Funktionale Sicherheit
- Zuverlässigkeitsanalyse
- Untersuchung von Zwischenfällen
Wir unterstützen unsere Kunden während des gesamten Projektzeitraums – von Machbarkeitsstudien über die Konstruktion und den Betrieb bis hin zur Außerbetriebnahme. Als Risk –Management Team arbeiten wir eng mit anderen Fachbereichen in Hamburg sowie mit dem globalen Expert:innen-Netzwerk der DNV-Risikoberater:innen zusammen.
Als ein deutschsprachiger Consultant werden Sie für die Arbeit in allen obengenannten Bereichen zuständig und haben die Möglichkeit, sich in bestimmten Themen zu spezialisieren.
- Die Arbeit umfasst gründliche Teamzusammenarbeit und:
- Management und Bearbeitung unserer Kernkunden im Bereich Risikomanagement.
- Technische Unterstützung für neue Kunden und während Angebotserstellung.
- Aufbau und Implementierung von Lösungen für technische und organisatorische Herausforderungen unserer Kunden
- Unterstützung unserer Kunden durch Expertise in Prozess- und Betriebssicherheit
- Sicherheitsstudien und Risikomanagementprojekte während Konstruktion und Anlagenbetrieb
- Trainings, Workshops, Prüfungen und administrative Tätigkeiten
Unsere Mission ist es, in der Energiewende Vertrauen zu schaffen, in dem wir unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen, zu priorisieren und zu mindern, um einen sicheren und verlässlichen Betrieb zu gewährleisten.
Die Benefits für unsere Vollzeit Mitarbeitenden umfassen:
- Reguläre Arbeitszeiten, mit 39 Stunden pro Woche mit gleitender Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeiten
- Jährliche Gewinnbeteiligung – betrieblicher Erfolgsbonus
- 100% arbeitsgeberfinanzierter Pensionsplan
- Jährliche Prüfung der Karriereentwicklungspläne, inkl. Gehaltsüberprüfung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Public Transport Ticket (Deutschlandticket)
- Freiwilliger Krankenlohnaufschlag für bis zu 12 Monate
- Betriebliche Sport & Urban-Sport Clubmitgliedschaft
- Vergünstigte Mahlzeitangebote (abhängig von dem Standort)
- Andere zusätzliche Benefits – Sabbatical, Mitarbeiterberatungsprogramm, Corporate Benefits
DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und qualifizierte Bewerber sowie Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Religion, Ethnie, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir laden dich ein, Teil dieser Vielfalt zu werden.
- Universitätsdiplom in einer relevanten Disziplin (Master- oder Doktorstudium), mit Kenntnissen in mindestens einem oder mehreren relevanten Servicebereichen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, inkl. Verständnis von Fach-, Rechts- und Betriebsbegriffen sowie die Fähigkeit, interne und externe servicebezogene Treffen auf Deutsch zu leiten
- Nachgewiesene Arbeitserfahrung im Bereich Risikomanagement oder Ähnliches – idealerweise 4-5 Jahre Berufserfahrung
- Zusätzliche Qualifikationen im Industriebereich wären von Vorteil (HAZID, HAZOP, Asset Integrity Management, Risikomanagement, FS Engineer o.Ä.)
- Hohe Motivation, ausgeprägter Kundenfokus und die Fähigkeit unsere Leistungen zu präsentieren, zu verkaufen und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes logisches Denken und eine starke Problemlösungsorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Engagement für die Ziele, Vision und Werte von DNV
- Flexibilität für Beratungsarbeit, die auch Einsätze in Kundenbüros umfassen kann
Bitte beachten Sie, dass wir für Kandidaten:innen mit Berufserfahrung in Deutschland ohne die folgenden Dokumente nicht zum Vorstellungsgespräch übergehen können: Lebenslauf (CV); Anschreiben/Motivationsschreiben; Universitätsdiplome und -zeugnisse; Empfehlungsschreiben. Alle Dokumente sollten vorzugsweise in Englisch eingereicht werden. Bitte stellen Sie diese so bald wie möglich zur Verfügung, um einen reibungslosen und zeitnahen Bewertungsprozess zu gewährleisten. Wir schätzen Ihre Mitarbeit in dieser Angelegenheit sehr.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant - Safety & Risk Arbeitgeber: DNV
Kontaktperson:
DNV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - Safety & Risk
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Risikomanagement und Sicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Erwäge, zusätzliche Zertifikate oder Schulungen in relevanten Bereichen wie HAZID oder HAZOP zu absolvieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von DNV. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Ziele verstehst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Safety & Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Anschreiben, Universitätsdiplome und -zeugnisse sowie Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles in Englisch verfasst ist.
Anschreiben verfassen: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine relevante Erfahrung im Risikomanagement und deine Motivation, Teil des DNV-Teams zu werden. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Risikomanagement und technische Unterstützung. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur.
Fristen beachten: Achte darauf, alle Dokumente so schnell wie möglich einzureichen, um einen reibungslosen Bewertungsprozess zu gewährleisten. Informiere dich über eventuelle Fristen und halte diese ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Risikomanagement und technische Analysen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HAZID, HAZOP und anderen relevanten Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in der Interview-Situation unter Beweis zu stellen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte abzuschließen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von DNV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
