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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steigere den Umsatz in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Charlotte Tilbury revolutioniert die Beauty-Industrie mit innovativen Produkten und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, exklusive Produkte, Lebensversicherung und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines magischen Teams, das Kreativität und unternehmerisches Denken fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für ein großes geografisches Gebiet ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Development Manager, Manager / in Vertriebsentwicklung, m / w / d
Als schnell wachsendes Beautyunternehmen sind wir auf einer Mission, die Beauty-Industrie zu revolutionieren.
Mit faszinierenden Produkten, beeindruckender Kunstfertigkeit und dem Aufbau großartiger, serviceorientierter Beziehungen zu unseren Kunden und Kollegen weltweit ist unsere Marke gefragter denn je.
Unsere Kultur ist einzigartig – wir sind furchtlos, wollen uns unterscheiden, fördern und unterstützen jeden Einzelnen, das Beste aus sich herauszuholen, und wachsen durch unternehmerisches Denken global.
Traust du dich, Teil von etwas Magischem zu sein?
Fühlst du dich angesprochen? – Wir suchen inspirierende Top-Talente, die Teil unseres magischen Traums werden möchten.
Zentrale Verantwortlichkeiten
Kaufmännische Leitung des Gebiets
- Unterstützung der Außendienstleitung bei der Steigerung des Gesamtumsatzes im Einzelhandel in einem definierten Schwerpunktgebiet, bei der Erreichung von Umsatzzielen und bei der kontinuierlichen Verbesserung von KPIs (Neukundengewinnung, durchschnittlicher Transaktionswert und Retourenbuchungen)
- Erstellung von Prognosen und Leistungsinitiativen auf Filialebene, inklusive Empfehlungen für Anreize, um Mitarbeiter in den Filialen zu motivieren und zu inspirieren
Leistungsstarkes Arbeiten; Storeleiter / innen
- Leitung und Management des Teams der Business Manager / innen, Sicherstellung, dass die Manager halbjährliche Zielvorgaben für Strategie und Absatzpläne ihrer Filiale haben
- Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs, Zusammenarbeit mit dem Schulungsteam zur Erstellung und Verwaltung eines Gesamtplans
- Aufbau offener und ehrlicher Beziehungen zu den Einzelhändlern im Gebiet
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung in den Filialen und der Region
- Initiativen und Förderung von Aktionsplänen zur Steigerung des Engagements und Aufbau einer positiven Kultur
- Identifizierung und Nutzung von Möglichkeiten zur Steigerung der Markenbekanntheit, Leistung und Marktanteil
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards im visuellen Merchandising und Erscheinungsbild
- Enge Zusammenarbeit mit Retail Operations und anderen Supportfunktionen
- Umsetzung innovativer Event-Strategien
- Präsenz in den Geschäften zur Förderung der Markenwahl
Effektive Kostenoptimierung
- Verwaltung der Personalkosten im Einzelhandel, Empfehlung von Vollzeitäquivalenten
- Verwaltung des Gehaltsbudgets
- Prüfung und Genehmigung von Provisionsvorlagen
- Sicherstellung, dass Reise- und Bewirtungskosten im Rahmen bleiben
Voraussetzungen
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Einzelhandel
- Starke Mitarbeiterorientierung und Teamentwicklungskompetenz
- Leidenschaft für Vertrieb, zielgerichtet und ergebnisorientiert
- Ausgezeichnete numerische und analytische Fähigkeiten
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, andere durch Push- und Pull-Techniken zu beeinflussen
- Umgang mit Unklarheiten und lösungsorientiertes Denken
- Bereitschaft und Fähigkeit, ein großes geografisches Gebiet zu bereisen
Vorteile bei uns im Unternehmen
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm – Charlotte’s Magic Academy, Schulungen in Kunst, Verkauf und unseren Werten
- Karriereentwicklung mit Unterstützung von Branchenexperten
- Exklusive Produktneuheiten vor allen anderen
- Weitere Vorteile wie Lebensversicherung, geburtstagsfreie Tage, Verkaufsanreize und mehr
Wir bei Charlotte Tilbury lieben, was wir tun, und wollen die Besten sein. Träume es, mach es wahr, hinterfrage den Status quo – werde Teil unserer revolutionären Reise in der Beauty-Branche.
Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Dreamteams!
#J-18808-Ljbffr
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Charlotte Tilbury
Kontaktperson:
Charlotte Tilbury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Beauty-Industrie sind entscheidend. Besuche Messen, Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends und Entwicklungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Werte von Charlotte Tilbury. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen für Verkaufsstrategien und Events zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Team und die Filialen inspirieren kannst, um die Umsatzziele zu erreichen. Kreativität und unternehmerisches Denken sind hier gefragt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beautyunternehmen und seine Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Area Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlotte Tilbury vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Revolutionierung der Beauty-Industrie beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Teamentwicklung und wie das Unternehmen Mitarbeiter motiviert und inspiriert.
✨Demonstriere analytische Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine numerischen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, KPIs zu analysieren oder Prognosen zu erstellen, also sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
