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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und berate Kunden individuell in der Augenoptik.
- Arbeitgeber: Abele ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Erfolgsprämien und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Für deine Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41592 - 46800 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell:
Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) – Abele
Standort: 67346 SpeyerAnstellung: Unbefristete FestanstellungBeginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich
KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Wir suchen eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin // engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Speyer.
Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen.
- Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet (41.592 – 46.800€).
- Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.
- Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.
Was Sie in Speyer erwartet.
- Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote
- Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.
- Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.
- Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm.
- Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.
Was Sie mitbringen.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) oder vergleichbar.
- Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Augenoptik weiter ausbauen.
- Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.
Bewerben Sie sich jetzt – wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail:
Smart-recruiting.de – Ihr Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter in der Optik.
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.
#J-18808-Ljbffr
Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) - Abele Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) - Abele
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Augenoptik, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Augenoptik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf einen Schnuppertag vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein guter Eindruck kann entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Augenoptik! In Gesprächen oder beim Schnuppertag solltest du deutlich machen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Authentizität kommt gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) - Abele
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen Abele und dessen Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen als Augenoptikermeister oder -meisterin hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Augenoptik und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Augenoptik und deine Erfahrungen in der Kundenberatung. Zeige, dass du leidenschaftlich an deinem Handwerk interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine fachliche Qualifikation und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Techniken oder Technologien zu sprechen, die du in deiner bisherigen Arbeit verwendet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
