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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Unfallversicherung.
- Arbeitgeber: VGH Versicherungen ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Unfallversicherung-Betriebsabteilung
Neben der Führung der Mitarbeiter (m/w/d) und deren Förderung und Entwicklung sind Sie in dieser Position im Wesentlichen für folgende Aufgabengebiete verantwortlich:
- die Sicherstellung einer reibungslosen vertriebsunterstützenden und kundenorientierten Antrags und Vertragsbearbeitung
- die zielgerichtete Unterstützung unserer Vertriebspartner (m/w/d) in allen Fragen zur
Unfallversicherung - Begleitung von Projekten
- Umsetzung der Risiko- und Zeichnungspolitik der VGH
- Organisation der Abteilungsstrukturen sowie der Arbeits- und Planungsprozesse
- Sie sind Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung oder eine positive Einschätzung aus einem Potenzialcenter
- Sie haben fachlich-prozessuale Kenntnisse insbesondere im Zusammenhang mit ECMII und verfügen idealerweise über Fachwissen in der Unfallversicherung
- Sie verstehen es, die eigenverantwortliche und kompetente Aufgabenerledigung der Mitarbeiter (m/w/d) durch eine umsichtige, wertschätzende und empathische Führung in ihrer Entwicklung zu fördern und in erfolgreicher Teamarbeit zu unterstützen, insbesondere im Hinblick auf die virtuelle Zusammenarbeit
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, sind moderierend, integrierend und besitzen eine hohe Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch Souveränität und Authentizität im Umgang mit anderen sowie durch eine hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft aus und wissen auch mit stress- und konfliktreichen Situationen für sich umzugehen
- Bereichsübergreifendes Denken, Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben, kennzeichnen Ihr Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
VGH Versicherungen
René-Marc Tietermann
e.vgh.de Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Unfallversicherung-Betriebsabteilung Arbeitgeber: VGH Versicherungen (A.d.ö.R.)
Kontaktperson:
VGH Versicherungen (A.d.ö.R.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Unfallversicherung-Betriebsabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die VGH Versicherungen und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Veränderungsprozesse. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Unfallversicherung-Betriebsabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Abteilungsleiter in der Unfallversicherung. Hebe deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Bereich Unfallversicherung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Versicherungsbereich, um deine Qualifikationen klar darzustellen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGH Versicherungen (A.d.ö.R.) vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Unfallversicherung zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Unfallversicherung verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Kommunikationsstärke hervor. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung demonstrieren, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Veränderungsprozesse ansprechen
Da die Rolle auch die Verantwortung für Veränderungsprozesse umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du Veränderungen aktiv vorantreiben und dabei das Team unterstützen kannst.
