Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für maximale Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Decathlon Deutschland ist ein dynamisches Unternehmen, das Sportartikel verkauft und Teamgeist fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sportlichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Einzelhandel oder ein Studium in Sportwissenschaften.
  • Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Arbeitsgeräten unterstützen dich bei deiner Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

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DAS MACHT UNS BESONDERS

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.

Profil

  • Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.
  • Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.
  • Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.
  • Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.
  • Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.
  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern – der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.
  • Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.
  • Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.

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Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) Arbeitgeber: Decathlon Deutschland

Decathlon Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Erfolgsprämie bietet, sondern auch großen Wert auf dein mentales Wohlbefinden legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in modernen Filialen, die mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet sind, fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, deine Karriere im Einzelhandel und Sportbereich aktiv zu gestalten und dabei Teil eines motivierten Teams zu sein.
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Kontaktperson:

Decathlon Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Decathlon zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters Verkauf gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Philosophie von Decathlon auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an Sport und wie du deine Leidenschaft in die Verkaufsstrategie einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit in deiner Abteilung maximieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um das Team zu motivieren und zu schulen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verkaufstechniken
Personalplanung
Produktkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Schulungskompetenz
Sportbegeisterung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Decathlon Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters Verkauf zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Abteilungsleiters Verkauf wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Sportbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Sportartikel ein und beschreibe, wie du das Team und die Kunden begeistern kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Abteilungsleiter Verkauf wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnis der Produkte ist entscheidend

Informiere dich über die Produkte von Decathlon, insbesondere die Eigenmarken. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dein Wissen mit deinem Team und den Kunden zu teilen.

Analysiere wirtschaftliche Kennzahlen

Da die Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Daten interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Leistung deines Bereichs zu optimieren.

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel

Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Kontakt mit Menschen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)
Decathlon Deutschland
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