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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und entwickle die Verkaufsstrategie für unsere Filiale.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte bis zu 10% Erfolgsprämie, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und erlebe eine inspirierende Teamkultur voller Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und regelmäßige Entwicklungsgespräche inklusive.
1 month ago Be among the first 25 applicants
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Unterstütze bei der Sammlung und Motivation des Management Teams und bringe deine Expertise im Bereich Rekrutierung, Förderung, Entwicklung und Integration mit ein. Trage Verantwortung für eine gute Arbeitsatmosphäre, indem Erfolge gefeiert und neue Ziele definiert werden.
- Moderne Arbeitsgeräte: Du erhältst einen eigenen Laptop.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Du entwickelst die Omni-Channel Verkaufsstrategie für deine Filiale unter Berücksichtigung der Neukundengewinnung und Kundenzufriedenheit.
- Du bist für das bestmögliche Einkaufserlebnis in deiner Filiale verantwortlich und stellst damit die Kundenzufriedenheit sicher.
- Du motiviert und inspiriert dein Team und übernimmst die Rekrutierung von neuen Mitarbeiter:innen.
- Du verantwortest das Budget deiner Filiale mit dem Ziel, den Umsatz und die Rentabilität zu steigern.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit oder hast mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position
- Du besitzt starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Förderung deiner Mitarbeiter:innen steht an erster Stelle.
- Du liebst Herausforderungen und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
- Du bist verantwortungsbewusst und in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen und Probleme lösungsorientiert anzugehen.
Filial Standort
DECATHLON Frankfurt-Zeil
Seniority level
-
Seniority level
Internship
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Retail
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#J-18808-Ljbffr
Filialleitung in Ausbildung Arbeitgeber: Decathlon Deutschland
Kontaktperson:
Decathlon Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung in Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei DECATHLON arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Sportbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Omni-Channel Verkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sport und Teamarbeit! DECATHLON legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und sportliche Events. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie du diese Werte in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung in Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Decathlon. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Philosophie der Teamarbeit und Motivation passt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen.
Betone deine Verkaufsstrategien: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verkaufsstrategien entwickelt hast, um Neukunden zu gewinnen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Zeige deine Erfolge auf.
Motivation und Eigenverantwortung: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Herausforderungen liebst und eigenmotiviert bist. Beschreibe, wie du Probleme lösungsorientiert angehst und Entscheidungen triffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deinem Interview, dass du die Euphorie und den Teamgeist teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und zur lösungsorientierten Herangehensweise an Probleme testen. Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit.
✨Sprich über deine Verkaufsstrategien
Da du für die Omni-Channel Verkaufsstrategie verantwortlich sein wirst, solltest du Ideen und Ansätze präsentieren können, wie du Neukunden gewinnen und die Kundenzufriedenheit steigern würdest.
