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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Ein stabiler Arbeitgeber in der Versicherungsbranche mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsinformatik oder BWL, Erfahrung in SAP FI/CO und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gesundheitsfördernde Angebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort : Düsseldorf Im Auftrag unseres Kunden aus der Versicherungswelt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit SAP FI / CO Finanzprozesse vorantreibt und innovative Lösungen gestaltet. Du möchtest in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Verantwortung übernehmen und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig! Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Fachabteilungen maßgeschneiderte SAP-Lösungen entwickeln und weiterentwickeln SAP FI / CO-Prozesse analysieren, optimieren und zukunftssicher gestalten Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP-Nutzer
- innen – vom ersten bis zum dritten Support-Level Fehlerquellen aufspüren, lösen und die Systemperformance steigern Wissen teilen : Nutzer
- innen coachen, neue Funktionen verständlich machen und dokumentieren Das bringen Sie mit Ein solides Fundament in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in SAP FI / CO, gepaart mit einem guten Überblick über angrenzende Module und deren Zusammenspiel Freude daran, komplexe Prozesse zu durchdringen und mit klarer Kommunikation im Team umzusetzen Unterstützung im Support ist für dich kein Fremdwort, du bringst Know-how für alle Supportstufen mit Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld 14 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage rund um Feiertage Gleitzeitmodell, 38-Stunden-Woche und familienfreundliche Rahmenbedingungen für echte Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Finanzielle Zuschüsse zu Mobilität und Verpflegung, z.B. Fahrkosten und Kantine Gesundheitsfördernde Angebote, Bikeleasing, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events Unterstützung bei der Kinderbetreuung, inklusive Zuschüssen und Ferienbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski (emailprotected) LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon : +49 211 / 17929803
Jobalert für diese Suche erstellen
Fr • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE
#J-18808-Ljbffr
SAP-Expert*in für FI/CO Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Expert*in für FI/CO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und Finanzprozesse konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP FI/CO beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und möglicherweise Jobangebote zu entdecken.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Erwäge, zusätzliche Zertifizierungen im Bereich SAP FI/CO zu erwerben, um deine Qualifikationen zu stärken. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Expertise in diesem speziellen Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Expert*in für FI/CO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Expert*in für FI/CO.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in SAP FI/CO und deine Qualifikationen in Wirtschaftsinformatik oder BWL hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und deine Kommunikationsfähigkeiten im Team.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise wie Sprachzertifikate oder Arbeitszeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI/CO Prozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP FI/CO zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Finanzprozesse optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für alle SAP-Nutzer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Analytisches Denken zeigen
Sei bereit, deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wo du Fehlerquellen identifiziert und behoben hast, um die Systemperformance zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
