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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Bereich Cybersecurity.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern mit Milliarden-Exits.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Gehalt während des Aufbaus oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung durch Coaching von Unicorn-Gründern und Zugang zu Investoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika ansässig sein und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Nutze unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten zur Unterstützung beim Hiring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
We offer:
- A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
- Community : Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
- Personal Development : Weekly coaching with unicorn-founders
- Funding : Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
- Talent : Hiring support through our network (over 50,000 professionals)
- Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
- You will build, and run your own startup in fields such as Cybersecurity
- You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
- You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
- You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding
- You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively
Requirements
- Based in Europe or the Americas or open to relocate
- Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
- Excellent communication skills and English language
Join us and build a €1B+ company with us!
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Cybersecurity Co-Founder / Head of Engineering (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Co-Founder / Head of Engineering (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu anderen Gründern und Investoren im Bereich Cybersecurity zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen, die dir helfen, deine Ideen zu verwirklichen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die diese adressieren.
✨Mentoren suchen
Finde Mentoren, die bereits erfolgreiche Startups im Tech-Bereich gegründet haben. Ihre Erfahrungen und Ratschläge können dir helfen, häufige Fehler zu vermeiden und deine Strategie zu verfeinern.
✨Pitch-Übungen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Übe deinen Pitch regelmäßig, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst, was dein Startup einzigartig macht und warum es investierbar ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Co-Founder / Head of Engineering (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision teilst und bereit bist, Verantwortung für dein eigenes Startup zu übernehmen.
Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Unternehmertum, insbesondere in der Cybersecurity-Branche. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, ein eigenes Startup zu gründen. Gehe auf deine langfristigen Ziele ein und wie das Unternehmen dir helfen kann, diese zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen verstehst, ein €1B+ Unternehmen aufzubauen, und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Cybersecurity und im Unternehmertum unter Beweis stellen. Dies könnte erfolgreiche Projekte oder innovative Lösungen umfassen, die du entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Cybersecurity und Unternehmertum durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, ein eigenes Startup zu gründen und zu skalieren.
