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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und repräsentiere uns nach außen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung individuell zugeschnitten und ein starkes Team erwartet dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter Facility Management für Schleswig-Holstein (m/w/d) in Kiel
Standort: 24118 Kiel Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie repräsentieren Piepenbrock intern und extern
- Sie führen unsere Niederlassung fachlich und disziplinarisch
- Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Erfolge
- Sie unterstützen bei Kalkulationen und Implementierungen von Neuaufträgen
- Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und unterstützen unseren Vertrieb
- Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung
- Sie können einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management oder im wirtschaftlichen, technischen Bereich, vorweisen
- Sie bringen Berufserfahrung im Führen einer unternehmerischen Einheit mit
- Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch
- Sie treten sicher und verbindlich auf
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im Niederlassungsgebiet Schleswig-Holstein oder sind umzugsbereit
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene professionelle Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung, plus einer variablen Erfolgsbeteiligung, plus einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Und zu guter Letzt ein stabiles und schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
„Wir sind stets für unsere Kunden da, lösen Herausforderungen und bauen die Kundenbeziehung durch unsere Serviceorientierung immer weiter aus. Das macht meinen Job so vielseitig und spannend und mich persönlich zu einem zufriedenen Mitarbeiter.“
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter Facility Management für Schleswig-Holstein (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Facility Management für Schleswig-Holstein (m/w/d) in Kiel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur Erreichung von Unternehmenszielen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine lokale Verbundenheit mit Schleswig-Holstein. Wenn du bereits dort lebst oder umziehen möchtest, betone dies in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich mit der Region identifizieren und langfristig planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Facility Management für Schleswig-Holstein (m/w/d) in Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piepenbrock und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele und die Kultur zu erfahren, damit du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management und in der Führung von Teams hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Facility Management und deine Führungsqualitäten darlegst. Betone, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung vor
Da du als Niederlassungsleiter die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Niederlassung trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, sicher und verbindlich aufzutreten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du über die ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten verfügst, die für diese Rolle erforderlich sind.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und die spezifischen Herausforderungen in Schleswig-Holstein. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen der Niederlassung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
