Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsentscheidungen und baue Beziehungen zu globalen Lieferanten auf.
- Arbeitgeber: r2p entwickelt innovative Lösungen für den öffentlichen Verkehr mit Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und ein jährliches Gesundheitsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in einer dynamischen Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitungsphase und fördern interne Potenziale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist bereit für Neues, arbeitest lösungsorientiert und hast Lust auf eine zukunftsorientierte und nachhaltige Branche, die von Innovation und den neuesten Technologien getrieben wird? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Leiter*in für den strategischen Einkauf (m/w/d), der/die unser Team in Flensburg tatkräftig unterstützt!
Hier ist Dein Können gefragt
- Strategische Aufgaben:
- Entwicklung langfristiger Strategien für die Beschaffung mit Fokus auf elektronische Komponenten (PCB, PCA) und Baugruppen EMS sowie externe Dienstleistungen in Entwicklung und Installation, abgestimmt auf die Unternehmensziele.
- Aufbau strategischer Beziehungen zu weltweiten Lieferanten, Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung der Lieferantenqualität, um den hohen Marktanforderungen gerecht zu werden.
- Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes, um Trends, neue Technologien und potenzielle Lieferanten zu identifizieren.
- Planung und Verwaltung des Einkaufsbudgets sowie Verantwortung für eine wirtschaftliche Ressourcennutzung.
- Festlegung unternehmensweiter Einkaufsrichtlinien, um gesetzliche und interne Vorgaben zu erfüllen.
- Risikoidentifikation und -minimierung im Beschaffungsprozess, z.B. bei Lieferengpässen oder Preisschwankungen.
- Operative Aufgaben:
- Koordination und Durchführung aller Einkaufsaktivitäten.
- Aufbau von Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung.
- Einholung und Bewertung von Angeboten anhand Preis, Qualität und Lieferbedingungen; Treffen fundierter Entscheidungen.
- Verhandlungsführung bezüglich Preise, Lieferbedingungen, Zahlungsmodalitäten und weiteren Vertragsinhalten.
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Einkaufs- und Beschaffungsprozess identifizieren und umsetzen.
- Mitarbeiterführung:
- Führung und Aufbau des Einkaufsteams inklusive fachlicher Weiterentwicklung.
- Setzen smarter, strategiekonformer Ziele.
- Förderung interner Potenziale.
Persönlich bist Du
- strukturiert in deiner Arbeitsweise, mit ausgeprägter analytischer und konzeptioneller Stärke.
- verhandlungsgeschickt, mit exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Technologiebranche mit Fokus auf elektronische Komponenten (PCB, PCA) und Baugruppen EMS.
- Fundierte Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlung und Einkaufsstrategien.
- Gutes Wissen im Einkaufs- und Vertragsrecht (BGB, HGB, VOB).
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das erwartet Dich bei uns
- Umfassende Einarbeitungsphase.
- Einstieg in eine innovative, zukunftsorientierte Branche.
- Flache Hierarchien und Open-Door-Philosophie.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 37-Stunden-Woche.
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
- E-Bike-Leasing für Dich und Deinen Partner.
- Corporate Benefits mit Rabattcodes für zahlreiche Marken.
- Jährliches Gesundheitsbudget für Leistungen wie Sehhilfen, Medikamente oder Zahnreinigung.
Interesse geweckt?
Bitte sende Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an oder klicke auf den untenstehenden Link.
r2p’s Ziel ist es, den öffentlichen Verkehr attraktiver zu machen. Wir entwickeln und vertreiben intelligente Soft- und Hardwarelösungen für den Transportsektor, darunter Videoüberwachung, Fahrgastzählung, Fahrgastinformationssysteme, Tracking und Flottenmanagement in Echtzeit, sowie Lösungen für Haltestellen und Bahnhöfe. Unsere Kunden profitieren von individuell zugeschnittenen Lösungen, die Hardwareeinsatz minimieren und wirtschaftliche sowie ökologische Vorteile maximieren.
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Einkaufsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: r2p Group
Kontaktperson:
r2p Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter*in (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Einkaufsleitern und Experten im Bereich elektronische Komponenten, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im strategischen Einkauf, insbesondere im Bereich elektronische Komponenten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in realistischen Szenarien zu präsentieren. Übe, wie du Preisverhandlungen führen und Lieferantenbeziehungen aufbauen würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Einarbeitungsphase ansprechen
Frage im Vorstellungsgespräch nach der Einarbeitungsphase und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Rolle zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele und die Branche, um deine Bewerbung gezielt auf deren Bedürfnisse auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im strategischen Einkauf und in der Technologiebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei r2p Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Einkaufsleiters strategisches Denken erfordert, solltest Du Dich auf Fragen vorbereiten, die Deine Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Beschaffungsstrategien testen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Herangehensweise an komplexe Probleme zeigen.
✨Kenntnisse über den Beschaffungsmarkt
Informiere Dich über aktuelle Trends und Technologien im Beschaffungsmarkt, insbesondere im Bereich elektronischer Komponenten. Zeige während des Interviews, dass Du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und potenzielle Lieferanten zu identifizieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Verhandlungssituation zu simulieren. Überlege Dir Strategien, wie Du Preise und Vertragsbedingungen erfolgreich verhandeln würdest.
✨Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
Da die Rolle auch die Führung eines Einkaufsteams umfasst, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie Du Teamziele setzt und interne Potenziale förderst, um ein effektives und motiviertes Team aufzubauen.