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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Strategien im Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Mobilitätsbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit Mobile Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise mit juristischer Zusatzqualifikation.
- Andere Informationen: Erlebe zahlreiche Team-Events und profitiere von kostenlosen Snacks und Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Position als Leiter Collections (m/w/d) verantworten Sie die Arbeit und Entwicklung des Teams Collection, vereinheitlichen Prozesse und Abläufe und berichten an das obere Management.
Kundendetails
Unser Kunde ist europaweit führend in der Mobilitätsbranche mit 12 Gesellschaften in Deutschland, als Teil eines Großkonzerns mit rund 200.000 Mitarbeitern weltweit.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teamleitern l (m/w/d)
- Verantwortung für die Entwicklung des Teams Collection, strategisch sowie operativ
- Ausrichtung der Arbeitsweise der Mitarbeiter an aktuellen und zukünftigen Kundeninteressen
- Vereinheitlichung von Abläufen und Prozessen im Bereich Collection
- Entwicklung einer Strategie zum (außer-) gerichtlichen Forderungs- und Mahnwesen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesetzgebungen im Inkassobereich
- Reporting an das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung in Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
- Idealer Weise verfügen Sie über eine juristische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement und Mahnwesen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Verhandlungsgeschick und sichereres Auftreten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Aufbereitung von Zahlen für das Reporting an das Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
- Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
- 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
- Firmenwagen für Beruf und Privat
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell – 3 Tage Mobile Office/ Woche aus ganz Deutschland
- Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
- Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
- Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
- Ausgezeichnete Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
- Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events etc.)
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Leiter Collections (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Kontaktperson:
Michael Page (Germany) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Collections (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Mobilitätsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und Inkasso. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Leiter Collections ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Management zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Collections (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Collections.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Leiters Collections wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse im Forderungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mobilitätsbranche und deine Vision für die Entwicklung des Teams Collection darlegst. Betone deine strategischen und operativen Fähigkeiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page (Germany) vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Da die Position des Leiters Collections eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamleitern verdeutlichen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Eine juristische Zusatzqualifikation ist von Vorteil. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Inkassobereich und bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese Richtlinien einhält. Zeige, dass du die Bedeutung der Compliance verstehst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Entwicklung einer Strategie für das Forderungs- und Mahnwesen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, deine Ansätze zur Prozessoptimierung und zur Vereinheitlichung von Abläufen zu erläutern. Überlege dir, wie du aktuelle und zukünftige Kundeninteressen in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position auch Reporting an das Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du Zahlen und Daten aufbereiten würdest, um sie dem Management verständlich zu machen.
