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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue LEH-Verbrauchermärkte und präsentiere neue Produkte.
- Arbeitgeber: Iglo ist eine führende Marke für tiefgefrorene Lebensmittel mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite in flachen Hierarchien mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder erste Erfahrung im Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie Freude am Umgang mit Lebensmitteln haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Iglo gehört zur führenden Marke im Bereich tiefgefrorener Lebensmittel.
Als Lovebrand mit Tradition legt Iglo besonderen Wert auf gesunde Ernährung, Qualität und Nachhaltigkeit.
Werde Bezirksleiter (m/w/d) in unserer Iglo Sales Force und werde Teil eines großartigen Teams!
- Nach intensiver Einarbeitung bist du verantwortlich für die Betreuung aller LEH-Verbrauchermärkte in deinem Gebiet und fungierst als erster Ansprechpartner.
- Gemeinsam mit unserem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern kümmerst du dich um eine breite Marken-Distribution.
- Du erstellst detaillierte Kundenanalysen und bearbeitest systematisch Kundenpotenziale.
- Du präsentierst neue Produkte bei deinen Ansprechpartnern.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und gibst wertvolles Feedback an dein Key Account- und Marketing-Management.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Verkauf.
- Du erkennst Potenziale und bist bereit, dich gegen Widerstände durchzusetzen.
- Du liebst den Umgang mit Lebensmitteln und überzeugst durch Produktwissen sowie Verhandlungsstärke.
- Dank deiner Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Weitblicks sorgst du für eine gute und langfristige Win-Win-Beziehung.
- Du hast einen hohen Gestaltungswillen, der dir Freude am Aufbau von Strukturen bereitet.
- Du arbeitest selbstständig, engagiert und bist teamfähig.
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Warum wir?
- Ein familiäres und respektvolles Team.
- Eine systematische Einarbeitung.
- Generalistisches Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Quereinsteiger/innen mit Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Interesse am Einzelhandel haben eine Chance.
- Persönliche Entwicklung und Entfaltung deiner Kompetenzen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Zahlreiche Benefits, die du individuell auswählen kannst.
Über uns
Driving Sales – Wir bringen Produkte auf den Weg!
Wir gehören zu den leistungsstärksten Agenturen für Retail-Services in Deutschland. Der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir lieben den Handel, Marken und den Point of Sale. Handel bedeutet Vielfalt – mit Blick auf Eigenmarken, Absatzmittler, digital, hybrid, stationär, lokal, regional oder international. Wir wachsen weiter und suchen DICH.
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Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unsere Iglo– Salesforce | Berlin Arbeitgeber: C-house Marketing GmbH
Kontaktperson:
C-house Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unsere Iglo– Salesforce | Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Lebensmitteleinzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Iglo herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und speziell über die Produkte von Iglo. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Werte hast, um deine Leidenschaft und Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir, wie du die Stärken von Iglo im Vergleich zu anderen Marken hervorheben kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Ideen und Analysen klar und überzeugend präsentieren kannst. Eine starke Präsentation deiner Fähigkeiten kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) für unsere Iglo– Salesforce | Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Iglo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Bezirksleiter geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-house Marketing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Branche vor
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und spezifisch über tiefgefrorene Lebensmittel. Zeige dein Wissen über Iglo und deren Produkte, um zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Produktvorstellungen und Verhandlungen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte das Erkennen von Potenzialen oder das Überwinden von Widerständen umfassen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv Lösungen finden können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten von Iglo. Frage nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
