BETREUUNGSKRAFT(M/W/D) FÜR SENIOREN IN TEILZEIT/MINIJOB LEIPZIG
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Schkeuditz Minijob Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Senioren, Unterstützung im Alltag und Grundpflege.
  • Arbeitgeber: Home Instead ist der führende Anbieter für häusliche Seniorenbetreuung weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Sinnvolle Aufgaben mit Menschen, die Wertschätzung und Freude bringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren, idealerweise Führerschein und PKW.
  • Andere Informationen: Einstieg mit Qualifizierung möglich, Einsatz in Leipzig.

Betreuungskraft 19 € je Stunde

Home Instead ist weltweit führend in der häuslichen Betreuung von Seniorinnen und Senioren zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen.

Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Betreuung außer Haus, Unterstützung bei der Grundpflege sowie bei der Demenzbetreuung.

Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Hilfe im Haushalt runden das Leistungsspektrum ab.

  • Wir suchen Betreuungskräfte (m/w/d) die wünschenswerterweise die folgende Versorgungszeit abdecken können: Von 06:00 bis 00:00 Uhr.
  • Keine Berührungsängste in der Grundpflege zu haben ist hilfreich.
  • Freude an der Arbeit mit anderen Menschen.
  • Sinnvolle Aufgaben
  • Einstieg nach Möglichkeit mit 53 b Qualifizierung
  • Qualifizierte Schulung
  • Wünschenswert sind Führerschein und ein eigener PKW
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Entlohnung von derzeit 18,72 € je Stunde, nächste Steigerung zum 01.01.2026
  • Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Möglichst wohnortnaher Einsatz verteilt über das Stadtgebiet Leipzig

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres lokalen Teams.

Jeder Betrieb von Home Instead ist unabhängig sowie selbstständig und wird eigenverantwortlich betrieben.

BETREUUNGSKRAFT(M/W/D) FÜR SENIOREN IN TEILZEIT/MINIJOB LEIPZIG Arbeitgeber: Betreuungsdienst Dr. Keller GmbH

Home Instead ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer sehr guten Entlohnung und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits, während Sie in der schönen Stadt Leipzig tätig sind.
B

Kontaktperson:

Betreuungsdienst Dr. Keller GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BETREUUNGSKRAFT(M/W/D) FÜR SENIOREN IN TEILZEIT/MINIJOB LEIPZIG

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Betreuungskraft gefordert werden. Wenn du bereits Erfahrung in der Seniorenbetreuung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine Motivation und deine Erfahrungen in der Betreuung zu sprechen.

Tip Nummer 4

Wenn du einen Führerschein und ein eigenes Auto hast, erwähne dies in Gesprächen oder bei der Bewerbung. Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort kann ein großer Vorteil sein und zeigt dein Engagement für die Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BETREUUNGSKRAFT(M/W/D) FÜR SENIOREN IN TEILZEIT/MINIJOB LEIPZIG

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Grundpflegekenntnisse
Erfahrung in der Seniorenbetreuung
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Führerschein
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freundlichkeit
Geduld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Home Instead: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Home Instead und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Betreuung von Senioren oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Stelle als Betreuungskraft zum Ausdruck bringst. Persönliche Anekdoten können helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuungsdienst Dr. Keller GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Seniorenbetreuung, deinem Umgang mit Demenzpatienten und deiner Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.

Informiere dich über Home Instead

Mach dich mit den Werten und dem Serviceangebot von Home Instead vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Qualifizierungen. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern.

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