Head of / Leiter (w/m/d) Business Development

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

In dieser Rolle übernimmst und verantwortest du die strategische und operative Leitung des Bereichs Business Development (BD) und trägst maßgeblich zur Stärkung der Markt- und Mandantennähe unserer Kanzlei bei. Du agierst dabei als Inhouse-Consultant, entwickelst innovative Konzepte, analysierst Potenziale und unterstützt die Partnerschaft sowie die Praxis- und Sektorgruppen mit strategischen Impulsen, marktorientierter Planung und vor allem exzellenter Umsetzungsbegleitung. Du verstehst dich als Sparringpartner und freust dich auf ein sehr herausforderndes Umfeld, um die folgenden Aufgaben mit analytischem Weitblick, Führungsstärke und viel Kreativität anzugehen:

• Entwicklung und Umsetzung der BD-Strategie in enger Abstimmung mit dem Management und der Partnerschaft, um unsere Kanzlei auf dem Markt klar zu positionieren und unsere Mandantenbeziehungen zu stärken und auszubauen
• Unterstützung der Praxis- und Sektorgruppen durch strategische Impulsgebung und marktorientierte Planung zur Förderung ihrer Geschäftsentwicklung
• Steuerung des Pitch-, Proposal- und Submission-Managements
• Business Intelligence & Marktanalyse, um Trends und Chancen zu identifizieren, die unsere BD-Strategie unterstützen
• Konzeption und Umsetzung strategischer BD-Projekte
• aktive Mitwirkung an der nationalen und internationalen Kanzleistrategie
• Entwicklung und Implementierung von Tools und Standards, die die Effizienz und Effektivität unseres BD-Teams verbessern
• Führung und Entwicklung unseres zentralen BD-Teams, Strukturierung der Aufgaben und Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Arbeitsweise
• enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Communications-Team sowie den internationalen BD-Teams, um eine konsistente und integrierte BD-Strategie zu gewährleisten

Dein Profil

Du bist eine strategisch denkende, konzeptionsstarke Persönlichkeit mit umfassender Führungserfahrung im Bereich Business Development. Idealerweise konntest du deine Kompetenzen in ähnlicher Funktion in einer Professional Service Firm bzw. im Strategie- & Consulting-Umfeld erfolgreich unter Beweis stellen und bringst neben deinem Gespür für Transformationsthemen folgende Stärken mit:

• abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften / International Management / etc.) oder du bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst gleichwertige Erfahrung in den relevanten Berufsfeldern als auch weitere Abschlüsse (MBA oder vglb.) mit
• fundierte Kenntnisse klassischer betriebswirtschaftlicher und strategischer Modelle, Tools und Methoden gehören zu deinem Handwerkszeug
• komplexe Strategie- und Business Development-Projekte zu steuern und Veränderungen effektiv zu managen geht dir leicht von der Hand
• als meinungsstarker Sparringpartner berätst du Stakeholder, die Partnerschaft und das Management auf Augenhöhe
• langjährige Erfahrung in der Führung und (Weiter)Entwicklung von größeren Teams und es ist dir wichtig, ein kollaboratives aber auch leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen und dabei deine Mitarbeitenden stets zu motivieren und zu fördern aber auch zu fordern
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Transformations- & Change-Themen zeichnet dich aus und du bist nah an den neuen Themen der Zeit oder auch gerne einen Schritt voraus und stetiges Lernen spornt dich an
• klare, verhandlungssichere und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch und du kannst komplexe Inhalte auch vor einem größeren Publikum verständlich vermitteln
• analytische Stärke und eine ausgeprägte Markt- und Mandantenorientierung ermöglichen es dir, schnell Trends und Chancen zu identifizieren und für uns als Kanzlei effizient zu nutzen
• den ausgeprägten Willen, dein Team durch die eigene Arbeit einen Schritt weiterzubringen – und das mit viel Spaß, Motivation und großem Spielraum für kreative Impulse

Wir bieten dir

• eine interessante und verantwortungsvolle Position in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
• die Möglichkeit, maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung der Kanzlei mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative und kreative Lösungen mitzugestalten
• eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
• ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, direkter Anbindung an das Management, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
• sehr zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines Wunschstandortes.

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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