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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und sorge für die beste Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Seniorenresidenz, die Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Zuschüsse für ÖPNV, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fortbildungen und Prämien für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
JB AV
Gesucht wird eine Pflegedienstleiterin / ein Pflegedienstleiter – PDL m/w/d – in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Personalführung und -Entwicklung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Fachliche und menschliche Anleitung der Kollegen/innen des Teams sind eine Selbstverständlichkeit für Sie
Ihr Profil
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und landesrechtlicher Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungstalent
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Teamplayer-Persönlichkeit
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Was Sie erwarten können
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse oder Qualitrain
- Viele Sozialleistungen inkl. Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Zuschüsse Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- 5 Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Prämie für Werbung neuer Mitarbeiter
- Umfangreiche persönliche Fortbildungen
- Vergünstigte bzw. kostenfreie Mitarbeiterangebote
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung - PDL - stationär im Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: JBAV
Kontaktperson:
JBAV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL - stationär im Seniorenresidenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, offen und zeige Empathie, sowohl im Umgang mit den Interviewern als auch in der Kommunikation mit anderen Mitarbeitern der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL - stationär im Seniorenresidenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegeplanung vor
Da du für die fachgerechte Planung und Durchführung der Pflegeprozesse verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Evaluation der Pflegeprozesse eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du deine Kollegen fachlich und menschlich unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Umsetzung von Konzepten aus dem Qualitätsmanagementhandbuch Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Verfahren vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist eine hohe soziale Kompetenz unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommuniziert hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
