Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für den Erfolg unserer Niederlassung in Hamburg.
- Arbeitgeber: Piepenbrock ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Einarbeitung individuell auf dich zugeschnitten und Unterstützung bei Umzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter Facility Management (m/w/d) in Hamburg
Standort: 22113 Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie repräsentieren Piepenbrock intern und extern
- Sie führen unsere Niederlassung fachlich und disziplinarisch
- Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Erfolge
- Sie unterstützen bei Kalkulationen und Implementierungen von Neuaufträgen
- Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und unterstützen unseren Vertrieb
- Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung
- Sie können einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management oder im wirtschaftlichen, technischen Bereich, vorweisen
- Sie bringen Berufserfahrung im Führen einer unternehmerischen Einheit mit
- Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch
- Sie treten sicher und verbindlich auf
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt imRaum Hamburg oder sind umzugsbereit
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene professionelle Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung, plus einer variablen Erfolgsbeteiligung, plus einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
„Als Niederlassungsleiter trägt man viel Verantwortung – sei es für die eigenen Mitarbeiter, den Kunden oder die unternehmerischen Ziele. Ich kann mich aber immer auf mein Team verlassen und so bewältigen wir auch die komplexesten Aufgaben.“
„Als Niederlassungsleiter trägt man viel Verantwortung – sei es für die eigenen Mitarbeiter, den Kunden oder die unternehmerischen Ziele. Ich kann mich aber immer auf mein Team verlassen und so bewältigen wir auch die komplexesten Aufgaben.“
Alexander Arndt Niederlassungsleiter Sicherheit
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter Facility Management (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Facility Management (m/w/d) in Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Piepenbrock tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von Piepenbrock auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Facility Management gestellt werden könnten. Denke dabei an deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du betriebswirtschaftliche Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Niederlassungsleiters sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, sowohl intern als auch extern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Facility Management (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piepenbrock und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management und in der Führung von Teams hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Facility Management und deine Führungsqualitäten betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele von Piepenbrock
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte von Piepenbrock. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur strategischen Denkweise stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung in der Zukunft sehen könnte, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
