Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Geschäftsaufbau und technische Beratung in internationalen Märkten.
- Arbeitgeber: HYDAC Group ist ein führendes Familienunternehmen in der Hydraulikbranche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Zukunftsthemen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Einsätze und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d) HYDAC Group Sulzbach / Saar Bewerben unbefristet Kennziffer: K9155 Diese Herausforderungen warten auf Sie Geschäftsaufbau in den zugeordneten Ländern und Vertriebsgebieten (z. B. Asien) Technische Beratung von Kunden und Außendienstmitarbeitern in den Verkaufsgebieten für die Produktlinie HYDAC Filter Systems – Schwerpunkt Kraftstoffaufbereitung in Minen-Anwendungen Bearbeitung von Anfragen und Projektleitung Erarbeiten von Entwicklungsvorgaben zur Weiterentwicklung des Produktportfolios (Filtration und Wasserabscheidung) Erstellung von Lastenheften und Applikationsberichten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Regelmäßige Kundenbesuche und Messeteilnahmen (teilweise im Inland, überwiegend im Ausland) Durchführung von Produktschulungen, Seminaren und Präsentationen Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im internationalen Marktumfeld Erfahrung und fachliches Know-how im Bereich Kraftstoffsysteme (Mining & Off-Highway) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu längeren, interkontinentalen Dienstreisen (z. B. 14 Tage am Stück – i.d.R. im Vorfeld planbar) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Anika Braun Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-2129 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group karriere.hydac.com HYDAC Group Website 2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 1.0 500000.0 2025-07-11 Sulzbach/Saar 66280 Industriestraße 49.2890679 7.0704359
Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d) Arbeitgeber: HYDAC Group
Kontaktperson:
HYDAC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kraftstoffsysteme und Fluidpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation vor. Da die Stelle internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich klar darlegen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Bereite Beispiele vor, die deine Bereitschaft zu längeren Dienstreisen unterstreichen, und erkläre, wie du diese Herausforderungen meistern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HYDAC Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Area Sales Manager Fluidpflege wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Marktumfeld und deine Kenntnisse im Bereich Kraftstoffsysteme ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Area Sales Managers im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Kraftstoffsystemen und Filtration vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle internationale Reisen und Kundenkontakte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und welche Erfahrungen du in internationalen Märkten gesammelt hast.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse während des Interviews hervorhebst. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der HYDAC Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.