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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Ordnung der Schulgebäude.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Leer bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Entgelt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Lernort und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Gas-Wasserinstallateur mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet und erfordert Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sorgen Sie für ein sicheres, gepflegtes und funktionierendes Lernumfeld – mit Herz und Hand.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zur Krankheitsvertretung zu besetzen als:
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Carl-Goerdeler-Schule in Jemgum, im Fachbereich Gebäudemanagement.
Bitte beachten Sie: Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Ihr Aufgabenbereich – Ihre Verantwortung für einen Ort des Lernens
Sie sorgen dafür, dass unsere Schule in bestem Zustand bleibt – technisch, optisch und organisatorisch. Ob Heiztechnik, Außenpflege oder allgemeine Instandhaltung: Sie sind unser verlässlicher Allrounder vor Ort.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Alle Arbeiten rund um die Instandhaltung und Ordnung der Schulgebäude
- Bedienung und Kontrolle der Heizungsanlagen
- Pflege der Außenanlagen
- Durchführung des Winterdienstes
Das bringen Sie mit – Kompetenz, Erfahrung und Einsatzbereitschaft
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik – oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung
Darüber hinaus erwarten wir:
- eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit
- körperliche Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft, alle zum Berufsbild gehörenden Aufgaben engagiert und fachkundig auszuführen
- einen Führerschein der Klasse B/BE (ehemals Klasse 3)
- die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (mit Erstattung der Reisekosten)
Das bieten wir Ihnen – ein starkes Fundament für Ihre Arbeit
- Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert
- gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. mit:
- Hansefit
- Fahrradleasing über JobRad
- verschiedenen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, u. a.:
- Großtagespflege \“Regenbogen\“ in Leer
- Ferienbetreuungsprogramme
- ausgezeichnet als \“Familienfreundlicher Arbeitgeber\“ durch die Bertelsmann Stiftung
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter.
Im Gebäudemanagement steht Ihnen Frau Kempf unter Tel. gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal, bis zum 01.08.2025.
Werden Sie Teil eines verlässlichen Teams – und gestalten Sie einen Ort, an dem junge Menschen täglich wachsen können.
Schulhausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Leer
Kontaktperson:
Landkreis Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Carl-Goerdeler-Schule und deren spezifische Anforderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Schule und ihre Bedürfnisse verstehst, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zu beantworten. Da die Stelle nicht teilzeitgeeignet ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine soziale Kompetenz hervor, insbesondere im Umgang mit Schülern und Lehrern. Da du ein Lernumfeld schaffst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit verschiedenen Menschen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Schulhausmeister wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Lernumfelds beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Leer vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Schulhausmeister technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Heiztechnik, Instandhaltung und Gebäudemanagement vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre soziale Kompetenz
In dieser Position ist es wichtig, gut mit Schülern, Lehrern und anderen Mitarbeitern zu kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Seien Sie bereit, über Ihre Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, und geben Sie Beispiele für Situationen, in denen Sie flexibel reagieren mussten.
✨Fragen Sie nach der Einarbeitung
Zeigen Sie Ihr Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie motiviert sind, sich schnell in das Team und die Aufgaben einzuarbeiten.
