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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere professionelle Pflege und Betreuung von Menschen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: EVIM ist einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe deine Empathie in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Unser lebendiges und selbstbewusstes Team im EVIM Kortheuer-Haus in Usingen sucht Verstärkung: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Vergütung nach AVR.HN von 3534 bis 4228 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage Unbefristete Stelle im Umfang zwischen 50% und 100% Intensive Planung und Begleitung der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Aufgabengebiete in einem angenehmen Betriebsklima Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit Karrieremöglichkeiten in der EVIM Altenhilfe Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz Anwendung und Durchführung des Pflegeprozesses Entwicklung und Umsetzung individualisierter tagesstrukturierender Maßnahmen Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team Sicherstellung einer ruhigen und sicheren Umgebung für die Bewohner Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz Interesse daran, Dein Wissen durch gezielte Entwicklungsplanungen zu erweitern Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten Freude an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen Identifikation mit christlichen Werten Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Das Kortheuer-Haus ist Teil der EVIM Gemeinnützige Altenhilfe GmbH, eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Vereins für Innere Mission in Nassau (EVIM). Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Kortheuer-Haus in Usingen Arbeitgeber: EVIM Altenhilfe
Kontaktperson:
EVIM Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Kortheuer-Haus in Usingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von EVIM. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz verdeutlichen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Teamarbeit legst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die EVIM bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die für deine Karriere relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Kortheuer-Haus in Usingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EVIM: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Evangelischen Verein für Innere Mission in Nassau und das Kortheuer-Haus informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ein und zeige, wie du zur professionellen Pflege und Betreuung beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EVIM arbeiten möchtest. Betone deine Identifikation mit den christlichen Werten und deine Freude an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit dementiell veränderten Menschen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.
✨Christliche Werte ansprechen
Das Kortheuer-Haus identifiziert sich mit christlichen Werten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie sie deine Pflegephilosophie beeinflussen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Ausrichtung wichtig ist.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitungszeit und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
