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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Consultant und berate Kunden individuell zu unseren Premiumprodukten.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine fundierte Ausbildung und die Möglichkeit, selbstständiger Versicherungsvermittler zu werden.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein internes Zertifikat und eine IHK-Zertifizierung innerhalb von 24 Monaten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf – ideal für ehrgeizige Talente!
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexibilität und Mobilität sind erforderlich; Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen ID: 6431
Das erwartet dich:
- In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produktwissen, sowohl in Präsenz als auch digital.
- Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
- IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschlussprüfung durch unsere Akademie vorbereitet.
- Beste Aussichten: ein Jahr Festanstellung und du bist selbstständiger Versicherungsvermittler.
- Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt.
- Überzeugen „on the run“: Deine Stammkunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebsregion.
- Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Das bringst du mit:
- Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur.
- Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden.
- Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B.
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt Arbeitgeber: 22CONNECT AG
Kontaktperson:
22CONNECT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und deren Vorteile hast. Das wird dir helfen, bei den Vor-Ort-Terminen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu demonstrieren. Da du viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Kunden vor Ort zu besuchen und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenskultur und Werte.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent für diese Position entscheidend sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Hebe deine Flexibilität hervor: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Flexibilität und Mobilität eingehst. Dies ist besonders wichtig für die Kundenakquise und die Betreuung vor Ort.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 22CONNECT AG vorbereitest
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenberatung und -betreuung hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Bereite dich auf Verkaufsszenarien vor
Erwarte Fragen zu Verkaufssituationen oder Rollenspielen, in denen du deine Verkaufstechniken demonstrieren musst. Überlege dir im Voraus, wie du Produkte präsentieren und potenzielle Kunden überzeugen würdest.
✨Hebe deine Einsatzbereitschaft hervor
Die Arbeitgeber suchen nach Kandidaten mit Ehrgeiz und einer Hands-on-Mentalität. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Premiumprodukten auseinandergesetzt hast. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, fundierte Beratung zu leisten.
